Gardien de police municipale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H30 Autre (37H30 Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

rémunération statutaire

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Droit de l'environnement
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Relever une infraction
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Police

Description de l'offre

Sous l'autorité directe du Directeur de la Police municipale et de son adjoint, vous effectuez l'ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de police municipale nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, auprès de la population et dans tous les quartiers de la ville.

MISSIONS DE POLICE ADMINISTRATIVES
- Interventions sur les missions de police secours (accidents de la route, vols, rixes, dispersion de regroupements.).
- Assurer la sécurité des manifestations sur la voie publique et la protection des principaux sites d'intérêt.
- Effectuer des patrouilles de sécurisation et assurez toute intervention de sécurisation de voie publique.
- Procéder aux opérations de mises en fourrière automobile ainsi qu'aux contrôles des débits de boissons, des marchés et des commerces sédentaires.
- Assurer les missions de police de proximité (relations commerçants, médiation de conflits.).

MISSIONS DE POLICE JUDICIAIRES
- Constater les infractions relevant de la compétence des policiers municipaux (circulation, stationnement, non respect des arrêtés de voirie, police des débits de boissons, police de l'urbanisme, police des chiens dangereux, police du bruit, police de la conservation du domaine public.).
- Réalisation d'interpellations dans le cadre de la flagrance.

PROFIL
- Rigoureux, motivé et investi, prêt à apprendre et maintenir à niveau toutes les bases juridiques et pratiques relatives à l'ensemble du périmètre de compétences exercé.
- Formé aux gestes techniques et professionnels d'intervention et sait appliquer les gestes de premiers secours.
- Capable de détecter des situations / comportements à risques et appliquer les techniques de prévention.
- Sait rédiger les documents essentiels à la profession (rapports, procès-verbaux, synthèse d'activité), capable
d'utiliser les outils informations mis à disposition (logiciel métier, procès-verbaux électroniques, vidéo protection.).
- Sait faire preuve d'écoute, de dialogue et possède le sens du service rendu à l'usager, tout en préservant la confidentialité des dossiers et en gardant une juste distance.
- capable de gérer des situations conflictuelles tout en conservant un comportement professionnel.
- Sait travailler en équipe, porter des valeurs, contribuer à la dynamique de groupe et faire preuve de solidarité (Disponibilité, esprit de corps, ponctualité).

CONDITIONS D'EXERCICE
Vous disposerez des moyens suivants, qui sont en constante évolution :
- 3 véhicules d'intervention sérigraphiés dont un équipé canin
- 2 motos 750 cm3 sérigraphiées et 3 VTT électriques sérigraphiés
- Éthylotests, cinémomètre et procès-verbaux électroniques
- Centre de Supervision Urbaine (39 caméras dont une mobile)
- Caméras piétons avec dock de déchargement
- Logiciel Municipol, mise en place de la consultation des fichiers
- Radios numériques individuelles et géolocalisées avec bouton d'alerte
- Gilets pare-balles individuels et lourds, casques et boucliers
- Armement en catégories B (révolver, PSA en 2020, PIE, LBD, aérosols incapacitants de plus de 100mL) et D (bâtons télescopiques)
- Formations d'entraînement au tir régulières
- GTPI (2h hebdomadaires), formation SST et lutte incendie
- Politique active de formation
- Locaux modernes et sécurisés
- Appui d'une brigade ASVP et d'un service de prévention

POSTE A POURVOIR : Dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Sécurité) ou
recrutement L.4139-2 du code de la défense.

HORAIRES :
Du lundi au dimanche : 08h à 20h pour les brigades de jour et 14h à 02h pour les brigades de soirée, soit 12h00 de travail quotidien sur un système de « petite » semaine (3 jours travaillés) et « grande » semaine (4 jours travaillés) par roulement entre les équipes.