Technico-commercial / Technico-commerciale Bois (H/F)
Offre publiée le 22/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 3 An(s) - sur un poste similaire
- Salaire
- Mensuel de 3205.13 Euros sur 12.0 mois
- 2500 euros net
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- CORSE BOIS
- Secteur d'activité
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction (Code NAF 46.73A)
Lieu de travail
2A - PORTO VECCHIO (Code postal 20137) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens Zone régionale
Compétences nécessaires
- Logiciel de gestion clients
- Techniques commerciales
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Etablir un devis
- Etablir un contrat de vente
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Négocier un contrat
- Elaborer une stratégie commerciale
- Utiliser les outils numériques
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents
Description de l'offre
Pour une entreprise de négoce de bois située à Porto-Vecchio, vous occuperez le poste de Technico-Commercial bois (H/F).
Vous êtes autonome, possédez de bonnes qualités relationnelles et maitrisez les techniques de négociations commerciales.
Vous aurez pour mission de promouvoir l'entreprise, prospecter de nouveaux clients ( élaboration de devis, facture etc...)
Une connaissance des produits bois : charpente, aménagement extérieur est indispensable pour vous permettre de répondre aux demandes techniques des clients
Vous vous déplacerez dans toute la Corse
Salaire Fixe
Véhicule de fonction.
Prise de poste immédiate
Poste non logé
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192VNGG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technico-commercial / Technico-commerciale (Code ROME : D1407)
Autre appellation de l'offre : Technico-commercial / Technico-commerciale
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.