Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon grille et profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Effectuer les formalités d'embauche
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
• Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• Etablir un bulletin de paie

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  BTS comptabilité/gestionnaire paie

Description de l'offre

Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, l'agence de Verdun est à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie

Vos missions :
-recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de salariés afin d'assurer la production des bulletins de salaire.
-assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés.).

Conditions :
- être titulaire d'un niveau BAC+2 Gestionnaire de paie/comptabilité ou d'une équivalence en expérience professionnelle

Avantages sociaux :
13eme mois/intéressement/tickets resto/horaires flexibles/télétravail .

Rémunération selon expérience et grille interne.