Référent famille (F/H)
Offre publiée le 21/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s) - expérience identique exigée
- Salaire
- Selon convention collective
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- Centre Socioculturel Agora
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)
Lieu de travail
68 - CERNAY (Code postal 68700) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Organisation du système sanitaire et social
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Accueillir, orienter, renseigner un public
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Sociologie famille
Diplôme de niveau III (DE JEPS, DUT)
Description de l'offre
Nous recherchons un Référent Famille H/F.
Le poste de Référent Famille anime l'articulation entre l'Association Familiale et le Centre Social dans l'intérêt des familles pour :
- Répondre aux problématiques familiales
- Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants au renforcement de la cohésion intrafamiliale
- Coordonner les actions autour de la parentalité et coordonner la réflexion et les questions autour de la parentalité
- Faciliter l'articulation des actions avec celles conduites par les partenaires du territoire
- Développer des actions d'économie sociale et familiale
- Accompagner les équipes bénévoles
- Participer aux dynamiques de réseaux
- Tisser un réseau de partenaires, animer le partenariat en proposant notamment des thèmes ou des objectifs d'actions cohérents
- Participer et piloter les activités des deux LAEP (lieux accueil enfants-parents)
- Coordonner et dynamiser le travail de l'équipe d'animateurs permanents et vacataires
- Représente le Centre Socio-Culturel à l'extérieur de la structure pour tout ce qui concerne la parentalité, la santé.
Compétences - Expérience :
- Méthodologie de conduite et de démarche de projets
- Travail rédactionnel de qualité pour l'élaboration comme l'évaluation des projets
- Savoir-faire dans la recherche de financement
- Techniques d'animation et de travail coopératif
- Développement et animation de dynamique d'acteurs
- Connaissance des publics
- Techniques d'écoute et de communication
- Gestion des conflits et médiation
- Gestion du cadre et des règles de déontologie du travail social concernant les informations relatives aux familles et les principes du partenariat
Profil recherché :
- Dynamique,
- Esprit d'équipe et adaptation
- Capacité à se situer dans un environnement partenarial,
- Ecoute, empathie.
Conditions :
- Diplôme de niveau III (DE JEPS, DUT carrières sociales ou DE CESF)
- CDI à temps plein - Convention Collective ALISFA (Acteurs du Lien Social et Familial)
- Permis B obligatoire pour se déplacer sur les différents lieux d'action
- Prise de poste : septembre 2025
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192TWQT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Médiateur social / Médiatrice sociale (Code ROME : K1204)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.