Auxiliaire de vie sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté Exigé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Exigé
• Accompagner une personne lors d'un déplacement Exigé
• Effectuer les courses d'une personne Exigé
• Aider à la préparation des repas équilibrés Exigé
• Surveiller l'état de santé d'une personne Exigé

Description de l'offre

Vous souhaitez vous épanouir professionnellement dans un secteur d'activité en plein essor. Vous souhaitez vous rendre utile en devenant un acteur principal dans le maintien à domicile de personnes âgées ou en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une équipe agréable dans une association ou le bien être et l'épanouissement de ses collaborateurs sont des critères importants, rejoignez nous.

L'ADPA recrute deux aides à domicile pour compléter son équipe sur la période estivale.
Vos missions seront :
- d'accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité, aide à l'alimentation)
- d'effectuer les actes élémentaires de la vie quotidienne (aide à l'entretien du logement et du linge, aide à la préparation des repas, aide à la réalisation des courses, accompagnement divers sur l'extérieur)
- maintenir le lien social (sortie, compagnie, stimulation)

Vous interviendrez sur les communes de : Bellerive sur Allier, Hauterive, Abrest, Charmeil, Serbannes, Espinasse Vozelle, Brugheas. Les kilomètres sont indemnisés à hauteur de 0.38 centimes et les tournées sont organisées par secteur afin de minimiser le temps sur la route.

Dès votre entrée en poste, vous serez accompagné(e) par notre tutrice afin de faciliter votre intégration et le matériel professionnel vous sera remis : (smartphone, équipement vestimentaire, EPI).

Rémunération sur la base du smic avec possibilité de revalorisation selon le profil : diplôme, ancienneté dans la branche. Horaires de travail à définir selon vos possibilités et en fonction des besoins du service.