CHAUFFEUR-EUSE ACCOMPAGNATEUR-TRICE (H/F)
Offre publiée le 21/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 37H Autre (37H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Selon Grille
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour enfants en difficultés (Code NAF 87.90A)
Lieu de travail
76 - ST NICOLAS D ALIERMONT (Code postal 76510) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Transporter des passagers
Description de l'offre
En tant que Chauffeur accompagnateur, votre rôle est d'acheminer les enfants accueillis au sein
des MECS à différents rendez-vous sur le secteur seinomarin. Agés de 0 à 18 ans, les enfants
accueillis à Saint Nicolas d'Aliermont relèvent du champ de la Protection de l'Enfance.
Vos missions :
- Assurer le transport d'enfants en situation de fragilité sociale à différents RDV (médicaux,
familiaux.) en veillant à leur sécurité, à leur confort, tout en respectant le code de la
route.
- Observer, être à l'écoute des enfants et transmettre ses remarques à l'équipe éducative.
- Etre en capacité d'assurer un échange d'informations avec les professionnels extérieurs.
- Assurer le transport des familles des enfants confiés.
- Surveiller quotidiennement l'état de fonctionnement et de propreté du véhicule mis à
disposition.
- Assurer un cadre sécurisant et bienveillant dans le cadre de l'acheminement.
- Respecter les règles du code de la route et de l'éco conduite.
- Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers.
Profil :
- Formation dans le domaine social ou médico-social appréciée.
- Permis B valide obligatoire.
- Maitrise du Code de la Route.
- Sens des responsabilités et de la communication.
- Capacités d'organisation et à rendre compte des difficultés.
- Sens de l'orientation et se repérer dans le département.
Statut, position et conditions de travail :
- Corps des personnels ouvriers - Catégorie C
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle
- Rémunération suivant la grille de rémunération de la fonction publique hospitalière (pour
les fonctionnaires), 1 800€ brut/mensuel (pour les contractuels) et en fonction de
l'expérience.
- Horaires journée (pouvant être adaptés en fonction des nécessités de service).
- CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde,
sport...).
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192TJGP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (Code ROME : N4108)
Autre appellation de l'offre : Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite
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