Moniteur/monitrice d'atelier Nettoyage et entretien des locaux (H/F)
Offre publiée le 21/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée de travail
- 37H30 Autre (37H30 Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- en fonction de l'expérience
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- EPMS ESAT FOYER LA SOUBRETIERE
- Secteur d'activité
- Aide par le travail (Code NAF 88.10C)
La maisons d'accueil spécialisée reçoit sur la décision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées, des personnes adultes qu'un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave ou une association de handicaps intellectuels, moteurs ou sensoriels nécessitant une surveillance médicale et de soins constants.
Lieu de travail
44 - SAVENAY (Code postal 44260) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent
ME / ETS
Description de l'offre
CAP'LAN, Direction commune de 4 Établissements médico-sociaux recrute un moniteur(trice) d'atelier pour son activité de nettoyage et entretien des locaux en ESAT.
MISSIONS PRINCIPALES :
En présence d'un groupe de travailleurs ESAT, le professionnel intervient en binôme avec un autre encadrant sur des prestations extérieures (entreprises clientes). Les gestes professionnels en nettoyage des locaux peuvent être répétitifs et le rythme soutenu. Cela implique un réel sens de l'organisation et de coordination entre moniteur d'atelier. Les techniques de nettoyage par mops doivent être maitrisées.
QUALITÉS REQUISES :
- Rigueur, consciencieux
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Sens du travail d'équipe
- Faire preuve de compétences relationnelles et d'observation et d'aptitude pédagogique (vis-à-vis de l'équipe des travailleurs d'ESAT)
- Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
- Polyvalent
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou/et orales
- Faire preuve de respect vis-à-vis de l'usager
- Rigueur, consciencieux
- Tenir des propos et rédiger des écrits factuels, dénués de jugements de valeur
- Maîtriser ses émotions (maintenir un comportement adapté dans une situation de tension, de séparation, d'attachement)
- Respecter l'intimité et la vie privée des travailleurs
- Distinguer la sphère privée et professionnelle
RYTHME DE TRAVAIL :
- Le poste correspond à temps plein, réparti du lundi au vendredi 8h00 /12h15-13h15/17h
- Les horaires sont précisés sur un planning d'organisation du travail sur la base de 37.50h
- Salaire de base : suivant la qualification et l'ancienneté
CDD 2 mois à partir du 1 août 2025 - renouvelable.
Permis de conduire boîte manuelle indispensable
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192SXXB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée (Code ROME : K1215)
Autre appellation de l'offre : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
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