Veilleur de Nuit (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail de nuit (35H/semaine Travail de nuit)

Expérience

1 An(s)

Salaire

selon convention collective

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• Assister et aider les personnes en attendant les secours
• Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Description de l'offre

Au sein de l'équipe du Foyer de Vie et d'Accueil Médicalisé « Château de Cauneille, le Veilleur de Nuit est chargé d'assurer la sécurité des Résidents, la surveillance de l'établissement et des dispositifs et équipements de sécurité et de participer à l'entretien du linge.

Fonctions et activités :
Dans le cadre de la sécurité
- Assurer la fermeture et l'ouverture de l'établissement selon des horaires pré-établis en s'assurant du bon fonctionnement des deux portails d'accès
- Effectuer des rondes régulières afin de vérifier la mise en sécurité de la structure
- Avoir la maîtrise des fonctionnements des installations d'alarme et de sécurité afin de pouvoir pallier ou alerter le service compétent si un problème se déclare
- Renseigner les registres de sécurité (registre de présence des Résidents et registre de la Centrale SSI)
- Transmettre par écrit toute anomalie ou dysfonctionnement remarqués et rendre compte au Responsable de l'établissement ou du service
Dans le cadre de l'entretien du linge
- Collecter et descendre le linge sale des Résidents en buanderie, en début et en fin de nuit
- Traiter le linge récupéré le soir : lavage et séchage puis le mettre dans la lingerie une fois traité
- Respecter les méthodes de travail et les protocoles mis en place et, ainsi, participer à la démarche qualité préconisée par l'établissement (protocole RABC)
En lien avec les Résidents
- Se rendre disponible en cas de besoin (gestion de crise d'un résident, problème technique.) pour aider l'équipe AS/AMP
- Avec l'AS/AMP, participer à l'accueil du Résident lors d'un retour tardif et/ou participer à la préparation du résident pour un lever anticipé dans le cadre d'activités ou de RDV extérieurs
Autres fonctions :
- Préparation des chariots du petit déjeuner
Compétences - Capacités :
- Connaitre et respecter les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité et savoir utiliser les outils informatiques
- Connaitre les bases théoriques et pratiques de l'Education à la Santé et de l'action éducative
- Respecter les règles éthiques et déontologiques dont celles relevant du secret professionnel

Conditions :
- Horaires : internat (horaires irréguliers, week-end et jours fériés)
- Poste à pourvoir dès que possible