Consultant emploi (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Horaire de 13.8 Euros à 14.5 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Exigé

Description de l'offre

Dans le cadre de l'action Activ'Créa, vous devez accompagner des personnes souhaitant explorer une piste entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi.
Missions principales :

Mener les entretiens individuels pour construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire.
Animer des workshops thématiques et des groupes de pairs, en favorisant l'intelligence collective.
Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques, suivre la progression, identifier les freins et les leviers.
Aider à la formalisation d'un projet, stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance.
Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et le lien opérationnel avec France Travail.

Profil recherché
Niveau 5 (ex-niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement à la création d'entreprise
et/ou expérience en animation de prestations d'orientation/insertion professionnelle.
Ou

Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement à l'orientation, à la création d'activité ou au développement de projets professionnels.

Savoirs et compétences attendus
Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi et d'orientation professionnelle.

Maîtrise du référentiel France Travail des 16 savoir-être professionnels.

Compétences en animation de groupes, conduite d'entretiens individuels et techniques de facilitation.

Bonne connaissance du marché du travail local, des secteurs porteurs et des publics en insertion (jeunes, seniors, BRSA, DELD.).

À l'aise avec les outils numériques, les classes virtuelles, et les outils collaboratifs.

Capacité à structurer un parcours (modularisation, étapes clés) et à mobiliser les outils d'immersion professionnelle.

Connaissance des enjeux liés à la création d'entreprise et à la posture entrepreneuriale.

Qualités personnelles
Écoute active, posture bienveillante et professionnelle

Sens du collectif et de la co-construction

Capacité d'analyse, d'adaptation et de formalisation

Dynamisme, autonomie, rigueur et organisé