Technico-commercial (H/F)

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Offre publiée le 20/05/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
3 An(s)
Salaire
A négocier selon profil
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
L2RH Conseil

L2RH Conseil : recrutement - conseil et externalisation RH

Secteur d'activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)

Lieu de travail

50 - Tessy-Bocage (Code postal 50420) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents Zone régionale

Compétences nécessaires

  • Établir un devis
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Description de l'offre

Entreprise

Notre cliente, la société GUERIN ENERGIE est une PME industrielle indépendante spécialisée depuis plus de 70 ans dans la fabrication de matériel de distribution électrique. Dans le cadre d'une création de poste, l'entreprise recherche son(sa) futur Technico-commercial(e) (H/F).

Rejoindre GUERIN ENERGIE, c'est s'engager sur leurs valeurs de respect, d'esprit d'équipe et de savoir-faire. C'est aussi rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine et engagée pour un développement durable.

Poste

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète de 6 à 9 mois pour découvrir leurs produits, services, process et l'environnement industriel.
Cette période vous permettra d'être pleinement opérationnel(le) avant d'évoluer vers un poste avec des déplacements en Normandie.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez un acteur clé du développement de l'activité en proximité de l'usine. En lien fonctionnel avec les services internes (Direction, Bureau d'Études, Production, Qualité, etc.), vous serez amené(e) à :

* Prospecter activement pour élargir leur portefeuille clients (produits & services),
* Identifier les besoins, construire les offres commerciales en lien avec les équipes techniques,
* Assurer le suivi des ventes et fidéliser les clients dans une logique de partenariat durable,
* Contribuer à la stratégie commerciale (salons, événements, animations...),
* Suivre les indicateurs de performance commerciale,
* Réaliser une veille technologique et concurrentielle pour rester toujours un cran devant.

Pour mener à bien ces missions, vous bénéficierez de conditions de travail idéales : formation interne, ambiance chaleureuse et très familiale, journées de cohésion, réseau social d'entreprise, footing, marche à pied. Etant très impliquée dans la qualité de vie au travail, l'entreprise étudie également toutes les suggestions de ses équipes !

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la relation client ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, à taille humaine, ancrée dans son territoire et tournée vers l'avenir industriel ? Alors ce poste est fait pour vous !

Profil

FORMATION ET EXPERIENCE

Bac+2 minimum en électrotechnique, automatismes ou équivalent, complétée idéalement par une spécialisation technico-commerciale (Licence pro) ou une première expérience réussie en vente B to B en tant que Chargé(e) d'affaires dans un environnement industriel.

COMPETENCES

* Sens du service client
* Esprit d'analyse
* Rigueur
* Curiosité technique
* Permis B

QUALITES ATTENDUES

* Ecoute active
* Excellent relationnel
* Capacité à travailler en équipe

TYPE DE CONTRAT ET HORAIRES DE TRAVAIL

* CDI temps plein
* Durée hebdomadaire de travail : 35H
* Statut : ETAM
* Date de prise de poste : dès que possible

REMUNERATION ET AVANTAGES

Fixe à négocier selon profil et expérience + primes + prime sur objectifs + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + PERCO + intéressement + remboursement frais professionnels + véhicule de fonction (à l'issue de la période de formation de 6 à 9 mois).

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192SKRK

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technico-commercial / Technico-commerciale (Code ROME : D1407)

Autre appellation de l'offre : Technico-commercial / Technico-commerciale

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