Comptable syndic immobilier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H30 Autre (37H30 Autre)

Expérience

24 Mois

Salaire

Mensuel de 2350.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Comptabilité

Description de l'offre

Vos principales Missions :
-Saisie de facture fournisseurs et leur comptabilisation
-Arrêté comptable de copropriété
-Saisie sous-compteurs
-Générer les appels de provisions
-Relation avec les experts comptable pour salaires gardiens
-Etablissement état daté et pré état daté ainsi que gestion des mutations
-Tableau des dettes clients en cas de ventes suite à une saisie immobilière
-Création de nouvelles copropriétés dans le logiciel métiers
-Renseignement comptables des clients

Le poste nécessite:
- la maitrise du français pour échanger avec les divers interlocuteurs
-d'être volontaire et dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), aimant le travail en équipe.

Horaires : 37h30 par semaine soit 7h30 par jour du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h + 1h 30/jour flexible

Prise de poste en juin 2025

Les avantages:
-Salaire 2'350 € brut selon expérience + accord d'intéressement entreprise motivant
-Mutuelle d'entreprise financée à 70 % par l'employeur
-5 semaines de congés et 6 jours supplémentaires de fermeture d'agences par an et des congés payés d'ancienneté à partir de 3 ans.
-Evoluer dans une agence moderne proposant des équipements nouvelle génération et où l'espace de travail a été pensé en fonction des besoins et des missions de chaque poste
-Bénéficier d'un espace dédié au repos et aux pauses des équipes pourvu d'une grande cuisine et salle de restauration pour les déjeuners avec café à volonté.
-Partager des moments de convivialités avec les collègues lors des différents évènements récréatifs internes tout au long de l'année.
-Bénéficier de tickets restaurant à hauteur de 6€ par jour (financés à 60% par l'employeur)
-un parking (financé par l'entreprise) est gratuitement réservé aux employés près de l'agence d'Ambilly.
-Avoir la possibilité de télétravailler 4 jours par mois