Chargé / chargée de mission « Groupe Local pour l'Emploi » (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Selon grille accords CHRS

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Exigé
• Analyser une situation et produire un diagnostic Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Exigé
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Exigé
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne Exigé
• Créer, organiser ou coordonner un évènement Exigé
• Définir des besoins en développement des compétences Exigé
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien Exigé
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Travailler en groupe, en réseau Exigé
• Travailler, interagir à distance Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Travail social
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Sciences sociales

Description de l'offre

Missions :

Mise en œuvre du projet « Groupe Local pour l'Emploi » (GLPE)
- Aller à la rencontre des personnes orientées par les associations partenaires
- Établir un diagnostic socio-professionnel et identifier les freins à l'insertion
- Réorienter les personnes au sein du réseau en fonction des problématiques identifiées
- Maintenir et développer les relations avec les instances départementales, les élus et les partenaires du projet
- Représenter la Fédération à l'occasion des rencontres liées au projet

Développer le réseau des acteurs de l'insertion
- Maintenir et développer les relations avec les instances locales en lien avec le directeur et le Conseil d'Administration
- Rechercher tout financement public ou privé susceptibles de conforter et de développer les actions liées à l'emploi de l'association régionale ; proposer des actions ou conventions

Participer à la définition du projet stratégique et participer à la mise en œuvre du plan d'action Emploi
- Participer à la déclinaison du projet fédéral en ce qui concerne les actions Emploi
- Animer et développer les activités de la Fédération sur les thématiques de l'emploi en lien avec l'équipe de la Fédération
- Monter des projets (réflexion, écriture du projet, recherche de partenaires, recherche de financements.)
- Réaliser une évaluation des actions et rédiger un bilan annuel
- Assurer une veille sur l'actualité et la réglementation dans son domaine et actualiser régulièrement ses connaissances sur la thématique
- Participer à la réflexion concernant la mise en œuvre de formations

Participer à la communication et la transmission d'informations
- S'assurer de la bonne transmission des informations en réunion d'équipe
- Envoyer des informations ciblées aux adhérents (rédaction d'articles pour le site internet destiné aux adhérents, la newsletter) ; envoi ponctuel d'informations par mail

Participer à la vie fédérale
- Rendre compte de ses actions auprès des instances fédérales et régionales
- Participer à la rédaction du Rapport d'Activité et à l'Assemblée Générale