ADJOINT DU CHEF DE SERVICE ENVIRONNEMENT H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

36H En extérieur (36H En extérieur)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Rémunération statutaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Entretien des espaces verts Exigé
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Répartir les postes de travail
• Planifier des opérations de chantier
• Tailler les arbres
• Utiliser les outils numériques
• Maitrise des outils de management Exigé
• Maitrise des outils bureautiques Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Travaux paysagers
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Travaux paysagers

Description de l'offre

Rattaché à la Direction Espace public et placé sous l'autorité du chef de service Environnement, vous coordonnez l'ensemble des activités des Régies Espaces verts et Propreté urbaine, et encadrez les 30 agents avec l'appui des coordinateurs de ces secteurs.

Missions principales :
Assurer le management des équipes et des activités des régies
- Encadrer les coordinateurs de secteur et superviser l'animation des équipes des régies Espaces verts et Propreté urbaine en créant une dynamique entre ces secteurs d'activités,
- Être garant de la bonne gestion du personnel notamment en matière de congés, absences et formations.
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie environnementale de la ville
- Appliquer les différents plans de gestion pour répondre aux enjeux climatiques (gestions différenciées des espaces verts, arborés, ressources en eau.),
- Concevoir la composition des massifs tout au long de l'année en cohérence avec le plan de gestion différentié et avec le changement climatique,
- Proposer des innovations en termes d'aménagement et de gestion résiliente des espaces verts.
Contribuer au suivi administratif et financier du service
- Participer à la préparation du budget et en assurer l'exécution,
- Gérer les relations avec les entreprises (chiffrage et suivi des prestataires extérieurs),
- Participer avec le chef de service à l'élaboration des marchés et en assurer l'exécution,
- Suivre et planifier les demandes d'interventions de terrain sur le logiciel métier,
- Elaborer, suivre et analyser les tableaux de bord et bilans d'activité des régies.

Missions secondaires :
- Assurer l'intérim du chef de service
- Travailler en transversalité avec la référente en charge du suivi des entreprises
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de Direction, en cohérence avec les orientations politiques de la ville liées, notamment la labellisation Villes et Villages fleuris
- Proposer des stratégies d'animation et de mise en valeur des actions du service

PROFILS RECHERCHES
Maîtrise des connaissances des techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère,
- La connaissance du fonctionnement des collectivités et des marchés publics serait un plus
- CACES appréciés

Vendredi après midi non travaillé
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle
CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance