Account Executive / Consultant Média (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 36000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyse de données expérimentales Exigé
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Exigé
• Gérer les campagnes publicitaires digitales
• Recueillir et analyser les besoins client Exigé

Description de l'offre

Contexte

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe conseil composée de 6 personnes.

Mission :

En tant qu'Account Executive, vous serez un élément clé de l'équipe dédiée à notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe conseil, ainsi qu'avec les experts des différents leviers (SEA, Social, Display, etc.).

Vos principales missions :

Gestion et suivi des campagnes digitales et offline :
- Mise en place et suivi opérationnel des campagnes (Le scope est majoritairement digital, avec une partie en upper funnel et pendants digitaux)

- Coordination avec les équipes internes et les partenaires externes.

Analyse des performances et recommandations :
- Analyse des résultats des campagnes, identification des tendances et des points d'amélioration.

- Elaboration de recommandations pour optimiser les performances et atteindre les objectifs.

- Réalisation de bilans de campagne (les bilans sociaux sont réalisés en interne).

Challenge des experts :
- Challenger si besoin et bien appréhender les propositions faites par les experts

- Proposition de nouvelles approches et de solutions innovantes.

Relation client :
- Participation aux réunions clients et présentation des résultats.

- Être un interlocuteur privilégié pour les questions opérationnelles.

- Compréhension des enjeux qui y sont liés et qui sont prioritaires pour les équipes conseil

Veille et innovation :
- Suivi des tendances du marché et des nouvelles technologies.

- Identification d'opportunités d'innovation pour nos clients.

Indicateurs de performance :

- Atteinte des objectifs de performance des campagnes (KPIs).

- Qualité des analyses et des recommandations.

- Satisfaction client.

- Respect des délais et des budgets.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne passionnée par le digital, rigoureuse, analytique, et dotée d'un excellent relationnel.

Compétences requises :

Compétences techniques :
- Maîtrise des bases d'Excel (indispensable).

- La connaissance de Google Analytics est un plus.

- Une expérience précédente de stage ou d'alternance côté achat digital serait très appréciée.

Compétences interpersonnelles :
- Excellent relationnel et capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit.

- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.

- Sens de l'organisation et rigueur.

- Esprit d'analyse et de synthèse.

- Curiosité et force de proposition.

Expérience professionnelle :

- Une première expérience en agence média (stage, alternance, CDD) est un plus.

Formation :

- Formation supérieure (Bac +3/5) en marketing, communication, ou digital.

Qualités personnelles :

- Analytique et à l'aise avec les chiffres (fibre "matheuse").

- Rigueur dans le travail : l'envie de creuser ses sujets, de comprendre ce que l'on fait et de le faire avec minutie.

- Esprit d'équipe : Notre équipe est très soudée autour de valeur communes comme l'entraide et la bienveillance.

- Curiosité, esprit critique, et force de proposition.

- Bon relationnel client et capacité à communiquer à l'oral.

- Constant et agréable, aussi bien en interne qu'en externe, avec les clients et les régies

- Humble : quelqu'un qui accepte les remarques/conseils