Chef de Service Pédagogique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H/semaine Travail en journée (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 3747.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Piloter une activité Exigé
• Définir des ressources pédagogiques Exigé
• Gérer les ressources humaines Exigé
• Organiser le travail d'une équipe Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Diplôme de niveau 2 (Caferius, ...)

Description de l'offre

Dans le respect des valeurs associatives, sous la responsabilité de la Direction Générale, vous assurez l'encadrement des professionnels du service pédagogique et Plateforme Adaptée (composés d'enseignants et d'éducateurs), rattachés à l'Institut d'Education Sensorielle.

Missions et activités principales :

Être garant auprès des équipes et des usagers de la qualité, du suivi et de l'accompagnement, en s'appuyant sur les orientations politiques, stratégiques de l'Association et du cadre règlementaire en vigueur.
Elaborer, assurer la responsabilité et garantir la mise en œuvre du projet pédagogique des classes de l'Unité d'Enseignement de l'I.E.S.
Encadrer, animer, coordonner une équipe pluridisciplinaire :
Classes intra avec la partie handicaps associés U.E.I. (plateforme Adaptée).
Classes externalisées U.E.E.
Être, en lien avec l'ensemble des services, l'interface entre l'usager, sa famille et l'ensemble des partenaires participant à la vie de l'usager (à l'interne comme à l'externe).
Assurer le lien hiérarchique et représenter La Providence auprès des directions des écoles, collèges où sont implantées nos classes.
Veiller à l'application des procédures internes et à la sécurité des personnes.
Gérer la liste d'attente en collaboration avec l'équipe de direction.
Garantir l'application des décisions prises en Comité de Direction.

Gestion des Ressources Humaines et administrative :

Animer des réunions de service et les Conseils de classes.
Faciliter la transmission et l'appropriation de l'information.
Réguler les relations internes et gérer les conflits.
Créer et assurer le suivi des emplois du temps des personnels.
Réaliser les entretiens professionnels.
Elaborer les fiches de poste et les actualiser.
Participer aux recrutements des membres de l'équipe pédagogique.
Proposer et organiser les remplacements.
Co-construire le plan de développement des compétences.

Relations avec l'usager et sa famille

Recevoir les familles lors de la pré-admission, organiser les périodes d'observation.
Entretenir une relation avec l'usager : écoute, conseil, autorité, sanction.
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du PPS (partie du PIA).
Organiser et gérer les emplois du temps scolaires.
Superviser le bon déroulement des périodes de stage en entreprise.

Dans le cadre de partenariats

Organiser des réunions entre parents.
Créer ou maintenir un partenariat de qualité avec les établissements scolaires d'accueil (UEE).
Participer aux réunions partenariales (Education Nationale, établissements scolaires, communauté de commune.).

Compétences requises :

Diplôme d'encadrement de niveau 2 (Caféruis ou équivalent).
Diplôme en éducation spécialisée, pédagogie ou domaine équivalent.
Expérience significative dans le secteur médico-social sur un poste similaire (expérience de 2 ans minimum).
Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire.
Aptitude à élaborer et suivre des projets éducatifs individualisés.
Sens de l'écoute, de l'organisation et du leadership.
Être Titulaire du permis de conduire


Rémunération : Selon la convention collective de mars 1966

Dans le cadre de la mise en œuvre des nouvelles dispositions prévues par l'article L. 133-6 du code de l'Action Sociale et des Familles, il vous sera demandé de fournir, une attestation d'honorabilité valide. Pour obtenir cette attestation, vous devez accéder au portail dédié accessible par le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion

Adresser votre candidature : Lettre de motivation et CV
A Mme la Directrice Générale-103 Chemin des Planches BP 162 61005 Alençon Cedex
Ou par courriel : rh@laprovidence61.com