Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 Mois

Salaire

Mensuel de 2179.35 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Définir des modalités de collaboration
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Réaliser des opérations de sourcing
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Définir des besoins en développement des compétences
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Sciences sociales
  Titre CIP est un plus

Description de l'offre

Missions du conseiller(e) :
Recevoir le public en entretien
Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Informer et aider à l'orientation du public cible
Etre référent dans un domaine spécifique
Accompagner le public dans son parcours d'insertion (PACEA et CEJ)
Suivi dispositif obligation de formation 16/18
Informer, recueillir la demande et orienter
Assurer un suivi administratif
Assurer une veille sur l'activité d'insertion
Organiser des réunions techniques internes et externes
Mettre en œuvre des projets
Participer à l'élaboration de supports de communication

Le/la conseiller(e) reçoit le public jeune en entretien, établit le diagnostic individuel sur la situation de la personne et accompagne l'élaboration du parcours d'insertion social et professionnel.
Il/elle aide les jeunes à devenir autonomes et acteurs de leur parcours.
Il/elle mobilise un réseau de partenaires.
Il/elle sera en lien avec la chargée de relation entreprises pour le développement et la prospection de nouveaux partenaires employeurs.
Il/elle reçoit le public en entretien pour favoriser les mises en relation avec le marché de l'emploi.
Il/elle produit des éléments d'analyse à partir de ses activités.
Il/elle inscrit son action.

FORMATION - Formation de niveau III à I en sciences humaines ou sociales, dans le domaine de l'insertion et/ou de la formation, le titre de CIP est un plus. - Connaissances de l'environnement économique et social, des dispositifs et mesures de l'emploi, de la formation et de l'insertion

COMPETENCES
Maîtriser les techniques d'entretien et d'accompagnement
Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique (Logiciels WORD - EXCEL)
La connaissance d'I-MILO est un plus

QUALITES Aptitudes organisationnelles
Sens du relationnel et du travail en équipe
Capacité d'adaptation rapide
Savoir être

LIEU DE TRAVAIL
Nogent le Rotrou
Déplacements possible