Un(e) Agent(e) de gestion comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

A partir de 1819

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Progiciel CIRIL
• Suivi financier des marchés publics Exigé
• Règles et procédure de comptabilité publique Exigé
• Comptabilité publique Exigé
• Assurer le suivi des lignes de crédits budgétaires Exigé
• Plateforme CHORUS PRO

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Comptabilité

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la directrice des finances, de la commande publique et de l'évaluation, l'agent assure le traitement comptable des dépenses et la gestion budgétaire des lignes de crédit pour plusieurs services de la Ville.

Missions principales
- Contrôler les engagements et bons de commande
- Assurer l'intégration dans le progiciel financier des factures reçues via CHORUS PRO
- Effectuer le mandatement des dépenses
- Assurer le suivi des lignes de crédits budgétaires et participer aux différentes étapes budgétaires
- Identifier un problème sur une opération comptable et participer à sa résolution
- Tenir et suivre des tableaux de bords comptables (suivi financier des marchés publics notamment)
- Gérer les virements de crédits ou propositions de décisions modificatives
- Participer à la préparation budgétaire-

Compétences requises :
- Connaissances approfondies des règles et procédures en matière de comptabilité publique et d'administration financière.
- Connaissance de la règlementation des marchés publics
- La pratique des outils suivants serait un plus :
- Plateforme CHORUS PRO
- Progiciel CIRIL
- Progiciel Berger Levrault

Profil recherché :
- Aisance relationnelle
- Rigueur, sens de l'organisation
- Autonomie
- Discrétion professionnelle

Poste statutaire, à défaut contractuel à pourvoir dans le cadre d'une vacance de poste. (contrat à durée déterminée renouvelable)
Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)