Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Horaire de 12.0 Euros à 13.5 Euros sur 0.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Description de l'offre

En relation direct avec l'équipe de management du site

Vous veillez au bon fonctionnement de tous les équipements du site, des installations techniques, des espaces extérieurs et des locaux spécialisés et des systèmes back et front office.

Assurez les travaux de maintenance de premier niveau

Pilotez la bonne exécution des contrats de maintenance existant.

-épaulez le directeur d'exploitation pour garantir la sécurité et la conformité règlementaires Vous êtes un acteur clé de la sécurité, du confort et de la qualité de vie au sein de l'établissement Food Society Paris.

En relation direct avec l'équipe de management du site

Vous veillez au bon fonctionnement de tous les équipements du site, des installations techniques, des espaces extérieurs et des locaux spécialisés et des systèmes back et front office.

Assurez les travaux de maintenance de premier niveau

Pilotez la bonne exécution des contrats de maintenance existant.

-épaulez le directeur d'exploitation pour garantir la sécurité et la conformité règlementaires Vous êtes un acteur clé de la sécurité, du confort et de la qualité de vie au sein de l'établissement Food Society Paris.

Vos missions détaillées

Maintenance & travaux techniques :

Réalisation des travaux de maintenance de premier niveau (électricité, plomberie, sanitaires, serrurerie, peinture, petits travaux de maçonnerie).

Maintenance & travaux techniques :

Réalisation des travaux de maintenance de premier niveau (électricité, plomberie, sanitaires, serrurerie, peinture, petits travaux de maçonnerie).
Entretien courant des outils, équipements et mobiliers.

Suivi technique & sécurité :

Remontée rapide des dysfonctionnements ou anomalies à la direction ;
Suivi et accompagnement des interventions d'entreprises extérieures (maintenance spécialisée, contrats de service) ;
Entretien préventif et curatif des équipements dans le respect des normes de sécurité ;
Participation aux protocoles de sécurité et exercices réglementaires (incendie, évacuation, détection des risques...) ;
Logistique & fonctionnement :

Participation à l'aménagement des espaces, à l'agencement du mobilier et à la préparation des événements internes/externes ;
Gestion des transferts de matériel, livraisons, courses et achats (physiques et électroniques) ;
Organisation & gestion des stocks :

Suivi des stocks de matériel technique, réalisation d'inventaires et propositions de réassorts dans la limite du budget alloué ;
Intervention rapide en cas de demande urgente liée au bon fonctionnement ou à la sécurité des locaux ;
Ouverture du site :

Responsable de l'ouverture du site (ouverture des portes, mise en place des accès) ;
Accompagnement des salariés pour la mise en place du matériel d'ouverture (mobilier extérieur, chaises, etc.) ;
Être support de l'équipe économat en cas de besoin ;
Compétences et qualités personnelles attendues
Maîtrise des techniques de maintenance de premier niveau : électricité, plomberie, menuiserie, agencement, etc ;
Connaissance des normes de sécurité en ERP (établissements recevant du public) ;
Maitrise du pack Microsoft Office, Outlook
Capacité d'organisation et gestion des priorités.
Esprit d'équipe, capacité d'adaptation et bon relationnel ;
Réactivité, rigueur, autonomie, sens du service, dynamique, volontaire :
Profil recherché

Formation : niveau Bac minimum.
Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire exigée.

Condition:
Contrat : CDI, statut Employé - 35 heures hebdomadaires.
Rémunération : 13,50 € brut/heure, soit 2047,55 € brut/mois.
2 jours de repos hebdomadaires non fixes
Prise en charge du transport quotidien selon la législation en vigueur.
Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 047,55€ par mois

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise


Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 26/05/2025