Aide maternel en crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

cat C grille

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• connaissances des normes d'hygiène et sécurité
• connaissances du secteur de la petite enfance Exigé
• connaissances du dévéloppement de l'enfant Exigé
• anticiper et gérer les situation conflictuelles
• connaissances des différentes situation d'handicap
• connaissances des gestes et postures

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance
  CAP Petite enfance
• CAP, BEP et équivalents
  SANITAIRE ET SOCIAL

Description de l'offre

La commune de Vincennes recherche des agents auprès d'enfant pour leurs crèches.
Vous aurez pour mission : participer à la prise en charge et au développement des enfants au sein d'une crèche municipale sur le ville de Vincennes.

Vous êtes impérativement titulaire du **CAP petite enfance ou BEP Sanitaire et social **

Vos activités :

- participer à l'ouverture et/ou la fermeture de la structure en fonction du planning
- accueillir les parents et les enfants
- transmettre les informations aux collègues et à la direction
- Assurer les activités pédagogiques
- veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants
- donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant et donner des repas; surveiller le moment des siestes
- participer à la vie de la crèche (réunions internes, encadrer les enfants lors des sorties)
- entretenir l'environnement (nettoyer les jeux, le mobilier, entretenir le linge, faire l'entretien des machines, vides les poubelles)

Avantages:
- cdd 1 an, titularisation possible par concours, vous pouvez bénéficier de modules de formation pour vous y préparer
- mutuelle, participation à la prévoyance
- prise en charge des frais de transport à 50%
- accès à la restauration municipale
- une prime d'assiduité annuelle (équivalente à un 13ème mois)
- chèques vacances

Horaires variables sur une amplitude 7h30 à 19h à raison de 8 heures par jour
Permanence de garde

LE RECRUTEMENT AURA LIEU LORS D'UN FORUM ORGANISE le 21 juin. Vous serez contacté par un conseiller France Travail.