Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2050.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Aide-soignant
  DEAS

Description de l'offre

Missions principales,
Participer au développement du projet d'établissement et à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie.
Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur dépendance
Apporter des soins techniques et de surveillance au résident
S'assure du confort du résident et l'accompagne jusqu'à la fin de sa vie


Assurer les soins d'aide à la personne pour pallier la perte d'autonomie
Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
Participer à la distribution des repas, aide à la prise du repas.
Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements, ..
Prendre en compte l'environnement du résident notamment la famille.
Respecter les protocoles et procédures mises en place dans l'établissement
Accompagner les résidents dans leur déplacement et répondre à leurs sollicitations.

Collaborer aux soins avec les infirmières à la surveillance des résidents
Collaborer aux soins curatifs et préventifs
Participer à la tenue des dossiers de soins
Participer aux réunions de travail

Participer au projet de vie des résidents
Participer à l'accueil des résidents et de la famille
Participer à l'identification des besoins de la personne
Faire évoluer les projets de vie de chaque résident
Assurer le rôle de référent de résident, dans la cadre des projets de vie

Participer à l'organisation interne
Participer aux transmissions orales et informatiques
Participer aux réunions de service

Compétences requises pour le poste

- SAVOIR-FAIRE :
Savoir effectuer les soins techniques nécessaires à la prise en charge des personnes âgées (décret de compétences)
Connaître le fonctionnement d'un Ehpad
S'adapter à l'évolution de la population et à ses pathologies
Communiquer et faire preuve de psychologie avec les résidents, les familles et les intervenants extérieurs
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise de l'informatique et du logiciel de soins

- SAVOIR-ÊTRE :
Sens du travail en équipe,
Patience, écoute et disponibilité
Sens du respect de la personne humaine,
Capacité à contrôler ses émotions pour affronter des situations et des contextes difficiles

Travail en 10 heures