Conciliateur/coordinateur des gens du voyage (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

38H30 Autre (38H30 Autre)

Expérience

1 An(s) - sur le même type de poste

Salaire

Mensuel de 3000.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Prévenir et résoudre les conflits
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Sciences sociales
  mediation
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Sécurité publique
  administration publique

Description de l'offre

L'association Saint-Nabor Services recrute, pour le compte de la Préfecture de la Moselle, un conciliateur/coordinateur départemental adjoint chargé des Gens du Voyage (H/F).

Il aura pour missions de/d' :
- seconder le médiateur/coordinateur actuellement en poste
- assurer la gestion des stationnements illicites
- assurer le suivi administratif du schéma départemental d'accueil et d'habitat des Gens du Voyage 2024-2030.

Missions :
Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la cohésion et à l'amélioration des conditions de vie des gens du voyage.

Aussi intéressantes que variées, les missions qui vous seront dévolues, seront les suivantes :
- Centraliser les demandes de stationnement faites par les responsables de groupe et transmises par les collectivités signataires ainsi que celles faites aux Préfectures
- Garantir la bonne circulation des informations concernant les déplacements des grands groupes
- Coordonner, avec le ou les gestionnaires, l'accueil des grands rassemblements à l'arrivée de chaque groupe pour s'assurer des bonnes conditions de leur stationnement
- Intervenir en urgence dans les cas de stationnements spontanés, imprévus et illicites
- Assurer un rôle de médiation entre les voyageurs, les élus, les habitants et les différentes autorités et d'appui aux Maires en cas de conflit
- Participer aux négociations avec les responsables des groupes et les représentants des collectivités concernées
- Rechercher des solutions négociées à la fois satisfaisantes pour les collectivités concernées et les Gens du Voyage
- Apporter expérience aux collectivités
- Contribuer à la recherche et à l'aménagement de sites d'accueil adaptés aux besoins des grands passages validés par les collectivités concernées
- Collecter les données nécessaires concernant les projets d'installations des grands passages, tenir informées les collectivités et établir d'un planning d'occupation des terrains mis à disposition
- Veiller aux disponibilités d'accueil sur les aires de grands passages et les aires d'accueil et échanger des informations avec le ou les gestionnaires concernés
- Assurer une présence régulière sur les aires de grands passages lors des arrivées et des départs
- Être sollicité par les collectivités concernées, la Préfecture ou toute commune en cas d'installation illicite et ce, en semaine, en soirée, le week-end et les jours fériés pendant toute la période de circulation des grands groupes.

Connaissances organisationnelles :
- Conformité réglementaire et législative :
- Connaissance des lois et règlements (notamment Loi n°2000-614 du 5 juillet 2000 (loi Besson) et les textes relatifs aux schémas départementaux d'accueil des gens du voyage) ;
- Respect des normes de sécurité ;
- Suivi des évolutions réglementaires.
- Gestion administrative et financière :
- Suivi des indicateurs de performance.

Concertation et coopération :
- Travail en réseau ;
- Concertation avec les élus ;
- Participation aux réunions.

Gestion des conflits :
- Sensibilisation aux droits et devoirs.

Evaluation et amélioration continue :
- Suivi et évaluation des pratiques ;
- Amélioration continue.

Description du profil :
- Vous gérez bien le stress et possédez des qualités et des compétences relationnelles en matière de communication pour interagir efficacement avec les élus et les partenaires ;
- Vous êtes capable de dialoguer et d'écouter ;
- Neutre et impartial, vous êtes doté(e) d'un contact assumé avec des publics difficiles ;
- Vous savez faire preuve d'Initiative, d'ouverture d'esprit, de dynamisme et vous êtes force de proposition ;
- Vous êtes flexible et savez vous adapter aux situations imprévues et aux besoins spécifiques des Gens du Voyage.

Spécificités du poste :
- Déplacements sur tout le département de la Moselle - Astreintes, par alternance, les week-ends.- Astreintes qui nécessiteront des interventions téléphoniques ou des déplacements sur le terrain - Ces astreintes seront compensées par des périodes de repos.