Accompagnant Educatif et Social de nuit (CDEF31) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2480.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Effectuer les courses d'une personne
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  DEAES/DEAMP

Description de l'offre

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Accompagnant(e)s Educatif(ves) et Social(ales) (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) diplômé(e)s (H/F), pour intervenir de nuit au sein de ses dispositifs d'internat (4-18 ans) ou au sein de son pool, qui peut être mobilisé sur l'ensemble des dispositifs du CDEF31.

L'Accompagnant Educatif et Social (AES) assurent un accompagnement de nuit auprès enfants âgés de 4 à 18 ans. Ils veillent à la sécurité des personnes et des biens, garantissant un cadre serein et protecteur tout au long de la nuit, afin de préserver le bien-être et la tranquillité des enfants accueillis. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, il/elle devra faire preuve de collaboration active et de capacité à travailler en interdisciplinarité et coordination avec l'ensemble des professionnels de jour.

MISSIONS PRINCIPALES :
L'Accompagnant Educatif et Social (AES) de nuit exerce un rôle essentiel dans la continuité de l'accompagnement éducatif. Ses missions principales sont les suivantes :
- Assurer une veille active tout au long de la nuit, en étant attentif(ve) aux mouvements, comportements et besoins des enfants ;
- Assurer la sécurité des personnes et des biens, en prévenant tout incident ou situation à risque ;
- Garantir des conditions de repos sereines et adaptées, dans le respect des rythmes et besoins des enfants ;
- Assurer une continuité éducative entre le jour et la nuit, en lien avec les équipes de journée, dans le cadre du projet institutionnel.

Les petits + du métier : Horaires spécifiques, autonomie et travail en pluridisciplinarité avec l'équipe éducative

MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif d'accueil : Ensemble des dispositifs d'internat
- Fonction exercée : Accompagnant éducatif et social, Aide médico-psychologique
- Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service
- Date de début de contrat : Dès que possible
- Horaires : Temps plein, de nuit en horaires d'internat (21h30 - 7h10), travail 1 week-end sur 2
- Mobilité : Déplacement possibles dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire

PROFIL RECHERCHE :
Formation :
- Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP)
Expérience :
- Une expérience en tant qu'AES/AMP est attendue
- Une expérience de nuit est vivement souhaitée
- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelle ;

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :
Savoir-faire professionnels :
- Assurer une communication efficace avec l'équipe et les partenaires institutionnels ;
- Mettre en œuvre des conditions favorables au repos ;
- Recueillir les informations pertinentes et assurer une transmission rigoureuse à l'équipe éducative dans le cadre de la continuité jour/nuit ;
- Transmettre et faire comprendre les règles sociales et civiques, dans le respect du cadre éducatif et institutionnel ;
- Rédiger des écrits professionnels clairs (transmissions, observations, signalements éventuels) ;
- Utiliser les outils numériques et logiciels internes pour le suivi des situations, la communication et les transmissions éducatives.

Savoir-être professionnels :
- Rigueur ;
- Adaptabilité ;
- Autonomie et travail en équipe ;
- Compréhension ;
- Réactivité, capacité à alerter ;
- Sens du devoir et de la réserve ;