Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée coordinateur - FH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon grille indiciaire FHP

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Exigé
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches Exigé
• Organiser le travail d'une équipe Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé

Description de l'offre

Nous recherchons dans le service du Foyer d'hébergement situé à Saint-Mandé (94), un éducateur spécialisé avec des missions de coordination éducative.

DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre des fonctions éducatives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires :
- Élaboration et coordination des projets des usagers : analyse socio-éducative, objectifs d'accompagnement et modalités de mise en œuvre
- Mise en place d'ateliers ou d'activités en lien avec les objectifs éducatifs des personnes
- Interventions auprès des partenaires pour soutenir le projet de la personne

Dans le cadre des fonctions de coordination:
- Sous la responsabilité du chef de service, le coordinateur est garant de la cohérence du projet éducatif du service et des interventions pluridisciplinaires autour des projets des personnes
- Accompagnement de l'équipe dans la mise en œuvre du projet personnalisé
- Implication dans les relations extérieures et le travail en réseau
- Soutien à la logistique organisationnelle (reporting, etc.)

PROFIL DU POSTE
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDD de 6 mois renouvelables)
- Diplôme DEES obligatoire
- Connaissance de la population en situation de handicap plus particulièrement la déficience intellectuelle et les troubles psychiques.
- Sens des responsabilités, autonomie, capacité à anticiper et être force de proposition auprès du responsable de service concernant l'organisation générale.
- Sens de l'organisation et maitrise des outils informatiques : pack office et Outlook
- Aptitude pour le travail en équipe et la régulation d'équipe.
- Capacité et disponibilité à s'adapter et être réactif sur la gestion du quotidien.

AVANTAGES
- Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promotion professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- Reprise d'ancienneté
- 25 jours de congés + RTT
- Poste en journée, avec pause repas.
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine
- Stationnement gratuit à proximité à compter de 3 mois de présence
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % ou prime de mobilité