Assistant(e) social(e) - ESAT FH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon grille indiciaire FHP

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Assistance service social

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre ESAT TRAIT D'UNION/FOYER D'HEBERGEMENT, située à Saint-Mandé (94), un(e) Assistant(e) de Service Social.

DESCRIPTION DU POSTE
Vous aurez pour mission de :
- Vous accompagnez les usagers et les familles et l'équipe dans leurs démarches d'admission, de suivi et d'orientation des enfants et adultes handicapés, sur un plan administratif et social
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, ainsi que des projets individuels sociaux et éducatifs
- Vous participez aux réunions institutionnelles afin de suivre la situation des résidents et des travailleurs
- Vous participez à la vie institutionnelle

QUALITES ATTENDUES
- Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
- Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté
- Réactif, consciencieux et organisé

PROFIL DU POSTE
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours)
- Intervention sur plusieurs services nécessitant le sens de l'organisation et la bonne gestion des priorités
- Diplôme d'État exigé
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)

AVANTAGES
- Établissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- Expérience prise en compte dans les emplois similaires
- 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine
- Possibilité de macaron gratuit pour stationnement à proximité
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % ou prime de mobilité