Chargé d'accompagnement des parcours Action Sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DEASS, DEES, DECESF

Description de l'offre

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un chargé/e d'accompagnement des parcours Action Sociale au sein de la Direction Territoriale d'action sociale du Pays de Cornouaille au CDAS de Concarneau.

Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants.
Regroupant 230 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Les principales missions de la DTAS du Pays de Cornouaille sont les suivantes : l'accueil et l'orientation des personnes, la prévention pour l'enfant et sa famille, la protection de l'enfance, l'insertion et la lutte contre la pauvreté et les exclusions, la prestation APA à domicile.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire d'action sociale, le chargé d'accompagnement des parcours action sociale est un professionnel dont les missions principales se partagent entre l'accompagnement des situations les plus complexes, l'aide à la décision du cadre et l'orientation des situations.
Il est en charge dans ses interventions de la déclinaison des plans d'action (les 10 engagements pour la prévention et la protection de l'enfance, le plan RSA.). Son expertise lui permet d'assurer une part de conseil technique aux professionnels de l'équipe.

Les principale missions sont :
- Intervenir et /ou accompagner et suivre les situations les plus complexes.
- Être une aide à la décision et à sa mise en œuvre
- Porter les orientations départementales
- Être professionnel ressources au sein de l'équipe et auprès des partenaires locaux
- Missions transversales

Compétences souhaitées :

Savoir faire :
- Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
- Elaborer un projet global d'intervention sociale, définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif
- Animer des réunions et être force de propositions
- Savoir réaliser des écrits professionnels (synthétiques, dans les délais, pertinents, objectivés, et qui soient forces de propositions)
- Maîtriser les enjeux des politiques de solidarités et de leur mise en œuvre
- Utiliser avec aisance les logiciels dédiés : iodas et bureautique Word, excel et power point

Savoir être :
- Capacité de coopération dans une équipe pluridisciplinaire
- S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences
- Rigueur et organisation