Chargé / Chargée de communication - en alternance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon grille indiciaire FHP

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir des supports de communication audiovisuels Exigé
• Concevoir des supports de communication visuelle Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication Exigé
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information Exigé
• Rédiger le contenu d'un support de communication Exigé

Description de l'offre

Nous recherchons pour le Service Communication, situé à Saint-Mandé (94), un(e) chargé(e) de communication en alternance.

DESCRIPTION DU POSTE

Vos missions principales seront les suivantes :
- Appui du service communication dans les relations presse
- Mise en place, déploiement et suivi des actions de communication sur les réseaux sociaux
- Conception, réalisation et mise à jour de supports de communication internes et externes
- Supports print : affiches, brochures, rapports d'activités, projets de services, livrets d'accueil, flyers, signalétique ;
- Supports digitaux : slides de présentation, bannières, visuels pour les réseaux sociaux, etc
- Éléments graphiques pour événements : kakémonos, invitations, etc
- Respect de la charte graphique, des règles typographiques et des normes d'accessibilité.
- Coordination avec les prestataires
- Interface avec l'imprimeur
- Gestion des commandes en interne et validation des BAT (Bon À Tirer)

PROFIL RECHERCHE
Le profil idéal présente :
- Formation en Communication (niveau Licence / Master)
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Facilité d'adaptation, créativité, et force de proposition ;
- Maîtrise des logiciels Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) et du pack Office ; une compétence en montage vidéo serait un atout.
- Bonne orthographe et connaissance des règles typographiques ;
- Connaissance de la chaîne graphique ;
- Discrétion et respect des obligations de confidentialité ;
- Sensibilité aux problématiques liées au handicap ;
- Première expérience souhaitée.

AVANTAGES

- Accompagnement dans le développement de vos compétences (formations, certifications)
- Perspectives d'évolution vers des fonctions d'administrateur confirmé
- Restauration self subventionné
- Expérience prise en compte dans les emplois similaires
- 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
- Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
- Stationnement gratuit à proximité (à partir de 3 mois d'ancienneté)