Moniteur Educateur Petite Enfance H/F - CDD

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon la Grille de rémunération

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Moniteur-éducateur

Description de l'offre

Le Service Territorial Dieppois recherche un Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en CDD de 3 mois**

Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou
judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et
d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation.
Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des usagers
(présentant des déficiences physiques, psychiques et/ou mentales), des groupes ou des familles
en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration
ou d'insertion, constituent nos principales missions.
Missions Missions:
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des usagers.
- Accueil et prise en charge des usagers, dans son domaine.
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le
groupe dans son domaine d'activité.
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et
les différents partenaires extérieurs.
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques liés
à son domaine d'activité.
- Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique.
Compétences Compétences:
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations
critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
- Conduire un projet individuel.
- Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social.
- Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de
compétence.
- Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour
des patients, des personnels/des groupes.
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales
d'une personne.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Statut, position et conditions de Statut, position et conditions de ion et conditions de travail travail travail :
- Diplôme d'état de Moniteur Éducateur
- Rémunération en fonction du diplôme et de la grille indiciaire correspondante.
- CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de
garde, sport...).
- 25 congés annuels + 3 sous conditions pour un temps plein + 12 RTT.