Coordinateur(trice) Pôle Hébergement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Selon convention 1951 + prime

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes rédactionnelles
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Animer, coordonner une équipe
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Gérer une situation conflictuelle
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Travail social
  CAFERUIS
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  BAC +4

Description de l'offre

L'association Maison d'Accueil intervient dans le champ de l'hébergement et de l'accompagnement social de publics en situation de grande précarité.
Implantée à Arles, elle gère plusieurs dispositifs, notamment un CHRS, un service dédié aux femmes victimes de violences, et des places d'hébergement d'urgence.

Missions principales :

Sous l'autorité de la direction de l'association, vous assurerez la coordination globale du Pôle Hébergement, composé :

- D'un CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale),
- D'un service d'accueil et d'accompagnement de femmes victimes de violences,
- D'un dispositif d'hébergement d'urgence.

Vos missions seront notamment :

- Superviser et coordonner les équipes sociales et éducatives (planning, réunions, appui technique) ;
- Assurer la gestion quotidienne des dispositifs (suivi des admissions, places, situations des usagers) ;
- Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes hébergées et le respect du cadre légal et associatif ;
- Participer à l'élaboration des projets de service et assurer leur mise en œuvre opérationnelle ;
- Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (SIAO, justice, santé, collectivités.) ;
- Rendre compte à la direction de l'activité du Pôle (indicateurs, rapports, bilans).

Profil recherché :

- Diplômé d'un CAFERIUS ou équivalent dans le secteur social ou bac + 4 hors secteur social ;
- Expérience confirmée en coordination d'équipe et en gestion de dispositifs sociaux, idéalement dans le secteur de l'hébergement ;
- Connaissance des problématiques liées à la précarité, à l'exclusion, et aux violences faites aux femmes ;
- Capacités d'organisation, d'analyse, et de travail en partenariat ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion administrative.

Conditions :

- CDI - Temps plein 35h/semaine. Travail du lundi au vendredi
- Poste basé à Arles
- Disponibilité immédiate souhaitée
- Rémunération selon la convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 selon profil et expérience + prime lié à la fonction