Métreur / Métreuse gros œuvre (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Selon expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Chiffrage/calcul de coût Exigé
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques Exigé

Description de l'offre

Rejoignez SEBACO, une entreprise à taille humaine et aux valeurs fortes
Depuis 1985, SEBACO est une PME locale reconnue pour son savoir-faire dans le secteur du bâtiment. Entreprise coopérative (SCOP), nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités, en valorisant l'initiative, la coopération et le développement des compétences de chacun.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Métreur Gros Œuvre confirmé(e) pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au Responsable du secteur Gros Œuvre, vous jouerez un rôle central dans l'évaluation technique et financière de nos projets.
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Vos missions
- Etudier et analyser les dossiers d'appels d'offres (publics et privés)
- Quantifier et évaluer les travaux à réaliser
- Faire réaliser les pré-études par un bureau d'études externe si nécessaire
- Définir les modes opératoires
- Consulter les fournisseurs pour établir les prix
- Calculer les coûts de revient (main-d'œuvre, fournitures, sous-traitance et co-traitance)
- Constituer les dossiers d'exécution dans le respect des procédures internes
- Fournir les précisions techniques nécessaires à la conduite des chantiers
- Participer aux bilans de fin de chantier
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Profil recherché
Connaissances techniques :
- Techniques du bâtiment et du Gros Œuvre
- Matériaux, normes de construction, règles d'hygiène et de sécurité
- Logiciels spécialisés (études de prix, etc.)
- Bases en droit administratif liées aux marchés publics/privés
Compétences :
- Évaluer et chiffrer précisément les projets
- Optimiser les solutions techniques et économiques
- Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs
- Rédiger des notes techniques et des devis argumentés
- Être force de proposition et faire preuve d'écoute
Qualités personnelles :
- Méthode, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et sens du relationnel
- Réactivité, esprit critique et autonomie
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Ce que nous vous offrons
- Véhicule de service pour vos déplacements professionnels
- Téléphone portable professionnel
- Chèques déjeuner (11,50 € - prise en charge à 60 % par l'employeur)
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %
- Participation aux bénéfices
- Plan d'Épargne Retraite Interentreprises
- Comité Social et Économique (CSE)
- Union Sociale
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Pourquoi choisir SEBACO ?
SEBACO, c'est une entreprise responsable et engagée. En tant que SCOP, nos salariés sont également nos associés : au 31 décembre 2024, l'entreprise compte 82 salariés, dont 64 sociétaires, ainsi qu'une quinzaine d'intérimaires. Rejoindre SEBACO, c'est donner du sens à votre métier, dans un environnement où confiance, transparence et solidarité sont les piliers de notre réussite collective.
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Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
Yann YVONNOU
recrutement@sebaco.fr