Employé de commerce H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois - souhaitée en grande distribution

Salaire

% du SMIC selon votre âge

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser l'étiquetage de produits
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Organiser, aménager un espace de vente

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
• Bac ou équivalent

Description de l'offre

Vous travaillez au sein d'un hypermarché et êtes formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage au métier d'employé(e) de commerce.
Plusieurs postes sont proposés dans les rayons suivants:
- Produits Grande Consommation
- Produits libre service
- Charcuterie
- Poissonnerie
- Non alimentaire
- Caisse






Le diplôme préparé est un Titre professionnel " Employé de commerce"

Vos missions:
Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
Développer les ventes en fidélisant les clients.
Accueillir et conseiller les clients du rayon.
Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.

Votre poste pouvant démarrer à 4H - 5 H le matin ou se terminer à 20h00 , vous êtes disponible et autonome dans vos déplacements. Travail le Samedi.

Critères d'âge:

- L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).

Dérogations à l'âge maximum:
Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants :

Apprenti reconnu travailleur handicapé
Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme
Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau
Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen.

A noter: les candidats déjà détenteurs d'un CQP Employé de commerce/Caisse ne peuvent pas postuler une nouvelle fois.