Travailleur social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 7 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

grille CHRS

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Action sociale
  Diplome AES

Description de l'offre

Les missions du poste:

Intervenir et accompagner de personnes (public 18 - 25 ans) en situation de grande marginalité dans le cadre d'un lieu de vie innovant à dimension collective. Cette action s'inscrit dans le cadre d'un projet expérimental lié à la politique du Logement d'Abord et de la lutte contre le sans-abrisme.
Accueillir et accompagner 10 jeunes au sein d'un lieu de vie fonctionnant 7j/7 (MAAJ : Maison d'Accueil pour l'Autonomie des Jeunes).
Accompagner les personnes dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet de vie.
L'accompagnement s'appuiera sur les principes suivants :
-Un accompagnement soutenu, mais non coercitif et sur le mode de l'aller-vers,
-Le libre choix de la personne d'intégrer ce dispositif,
-Le développement des compétences de la personne et la promotion du collectif,
-La promotion d'une dynamique de santé communautaire.
Participation à la procédure d'admission, à la plateforme Logement d'Abord et aux réunions institutionnelles.
Participation à l'élaboration, à l'animation et au suivi de projet à dimension culturelle.

Compétences requises:
Expérience auprès du public jeune en situation de grande marginalité,
Connaissance de la politique du Logement d'Abord et de sa déclinaison sur le département du Pas de Calais.
Savoir élaborer et mener à bien un projet individualisé
Savoir animer et intervenir au sein d'un collectif.
Maitrise de l'outil informatique et des écrits professionnels.

Qualités requises:
Capacités relationnelles et sens du travail en équipe.
Capacités à travailler en réseau, en partenariat et appréhender le maillage associatif local.
Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités. Respect, empathie et discrétion professionnelle.
Capacité d'adaptation Être force de proposition. Rigueur organisationnelle.
Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie.