Alternant en Droit Social (H/F)
Offre publiée le 16/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Salaire règlementaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SOCIETE DU PARC DU FUTUROSCOPE
- Secteur d'activité
- Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes (Code NAF 93.21Z)
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.
Lieu de travail
86 - Jaunay-Marigny (Code postal 86130) Voir sur une carte
Description de l'offre
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires !
Au sein d'une équipe RH dynamique et passionnée ! Le Futuroscope vous attend pour des missions variées.
Nous recherchons un alternant ou un stagiaire en droit social et/ou droit du travail pour :
- Mettre à jour le guide manager. Véritable bible des procédures internes RH, il guide les managers dans la compréhension des règles du droit du travail et leurs application concrète dans l'entreprise.
- Organiser des cafés RH auprès des managers sur des thématiques soit d'actualités sociales impactantes pour l'entreprise soit de sujets récurrents en droit du travail.
- Relire et proposer des courriers modèles de réponse aux collaborateurs.
- Pour les accords d'entreprise : aider à la rédaction et au suivi. Etudier plus particulièrement la mise à jour de notre accord sur la modulation du temps de travail.
- Assurer une veille juridique sociale, ou effectuer des recherches documentaires ponctuelles sur certains sujets d'actualité.
- Contribuer à la préparation des réponses d'ordre juridique aux collaborateurs et managers.
- Participer activement à la vie administrative du service RH : courriers de procédures .
Profil :
Étudiant(e) en Master Droit Social, Master RH avec une spécialité Relations Sociales, ou Ecole d'Avocats.
Autonome, curieux et proactif, vous avez démontré vos capacités d'adaptation et d'organisation.
Pédagogue, à l'aise pour des présentations orales et écrites.
Conditions :
Stage de 6 mois ou alternance à partir de septembre 2025.
Poste basé à Jaunay-Marigny / Poitiers (86) - Pose non logé.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192PHPS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Juriste (Code ROME : K1903)
Autre appellation de l'offre : Conseiller / Conseillère en droit social
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.