Alternant en Droit Social (H/F)

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Offre publiée le 16/05/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Durée de travail
35H Travail en journée (35H Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Salaire règlementaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SOCIETE DU PARC DU FUTUROSCOPE

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.

Secteur d'activité
Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes (Code NAF 93.21Z)

Lieu de travail

86 - Jaunay-Marigny (Code postal 86130) Voir sur une carte

Description de l'offre

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires !

Au sein d'une équipe RH dynamique et passionnée ! Le Futuroscope vous attend pour des missions variées.

Nous recherchons un alternant ou un stagiaire en droit social et/ou droit du travail pour :

- Mettre à jour le guide manager. Véritable bible des procédures internes RH, il guide les managers dans la compréhension des règles du droit du travail et leurs application concrète dans l'entreprise.

- Organiser des cafés RH auprès des managers sur des thématiques soit d'actualités sociales impactantes pour l'entreprise soit de sujets récurrents en droit du travail.

- Relire et proposer des courriers modèles de réponse aux collaborateurs.

- Pour les accords d'entreprise : aider à la rédaction et au suivi. Etudier plus particulièrement la mise à jour de notre accord sur la modulation du temps de travail.

- Assurer une veille juridique sociale, ou effectuer des recherches documentaires ponctuelles sur certains sujets d'actualité.

- Contribuer à la préparation des réponses d'ordre juridique aux collaborateurs et managers.

- Participer activement à la vie administrative du service RH : courriers de procédures .

Profil :

Étudiant(e) en Master Droit Social, Master RH avec une spécialité Relations Sociales, ou Ecole d'Avocats.

Autonome, curieux et proactif, vous avez démontré vos capacités d'adaptation et d'organisation.

Pédagogue, à l'aise pour des présentations orales et écrites.

Conditions :

Stage de 6 mois ou alternance à partir de septembre 2025.

Poste basé à Jaunay-Marigny / Poitiers (86) - Pose non logé.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192PHPS

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Juriste (Code ROME : K1903)

Autre appellation de l'offre : Conseiller / Conseillère en droit social

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