Agents de sécurisation aux abords des écoles - Rentrée scolaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel - 6H Autre (temps partiel - 6H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon grille FPT

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La Ville d' Annemasse recherche pour son service Education des agents assurant la sécurisation aux abords des écoles (H/F)
Pour la rentrée scolaire 2025-2026 - CDD de droit public d'une durée d'un an renouvelable par année scolaire

Avec plus de 250 agents, le service Education a pour mission de mettre en œuvre la politique éducative de la collectivité. Environ 4 000 élèves de maternelle et d'élémentaire sont inscrits dans les 8 groupes scolaires de la Ville.

Missions principales

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Education, vous contribuez à la sécurité des enfants en les aidant à traverser la chaussée sur les passages piétons, au moment de leur entrée et sortie de l'école en modérant la circulation :

30 minutes le matin de 7h50 à 8h20 ou de 08h05 à 8h35
25 minutes avant l'ouverture de l'école et 15 minutes après la fermeture de l'école le midi
35 minutes avant la fermeture de l'école après le repas
30 minutes le soir de 16h20 à 16h50

Profil requis
Vous êtes disponible tous les jours scolaires (lundis, mardis, jeudis et vendredis) aux horaires indiqués ci-dessus (selon les horaires du groupe scolaire d'affectation)
Vous avez le sens des responsabilités et vous mettez tout en œuvre pour garantir la sécurité des enfants

Qualités requises
Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes à l'écoute et bienveillant auprès des enfants
Vous êtes ponctuel, rigoureux et vous avez le sens de l'observation
Vous faites preuve de patience et d'autorité
Vous avez le sens de la médiation et de la maîtrise de soi
Vous êtes réactif et savez gérer les conflits
Vous connaissez le code de la route
Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dans le respect du devoir de réserve et de discrétion

Conditions d'exercice
Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2026 (correspondant à l'année scolaire 2025-2026)
Temps de travail incomplet mais annualisé (qui vous garantit un salaire mensuel régulier)
Temps de travail de 6h par semaine annualisée
Horaires coupés
Formation (assurée par la Police Municipale) et accompagnement planifiés
Travail à l'extérieur par tout temps
Attestation d'honorabilité exigée (à fournir le jour de l'entretien) : demande à déposer sur le site honorabilité.social.gouv.fr à l'aide des identifiants France Connect.

Lieu de travail à définir selon les besoins
› St Exupery
› Jean Mermoz
› Bois Livron
› Marianne Cohn

Et aussi :
Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants
Un emploi qui « donne du sens » et avec des responsabilités
Postes pouvant convenir aux personnes à la recherche d'un complément de salaire ou à la retraite

POSTE À POURVOIR A COMPTER DU MERCREDI 27 AOUT 2025
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 30 AOUT 2025 (cachet de la poste faisant foi)