REFERENT SOCIAL F/H CADA ARBOIS CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé

Description de l'offre

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à ARBOIS, un référent social F/H en CDI à temps complet.

Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Asile Hébergement Insertion (PAHI) accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées.
DESCRIPTION DU POSTE
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service.

Les missions qui vous seront confiées :
- Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ;
- Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour au sein du CADA ;
- Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée ;
- Assurer un accompagnement global (administratif, juridique, social et à la santé) et individualisé ;
- Assurer des visites régulières des logements et rendre compte de leur état ;
- Informer les personnes des délais de sortie en lien avec leur situation à l'issue de l'instruction de la demande d'asile et des possibilités qui s'offrent à elles ;
- Développer un travail en lien avec les différents partenaires, bénévoles et professionnels, selon le territoire afin que les personnes accueillies aient accès aux différents services et activités et participent à la vie de la cité ;
- Réaliser des repérages et premières visites en vue de la location de nouveaux appartements.

PROFIL CANDIDAT(E)
- Sens de la confidentialité
- Rigueur (respect des délais de procédures, tenue des dossiers des bénéficiaires au logiciel interne, comptes-rendus des conditions des logements, etc.)
- Bonne capacité de communication écrite et orale
- Force de proposition
- Capacité de travailler en équipe
- Maîtrise ou usage de langue(s) étrangère(s) sont appréciés

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Déplacements à prévoir dans le département (Lons-le-Saunier / Poligny / Salins-les-Bains)
- Permis B obligatoire ;
- Véhicule de service
- Congés trimestriels ;
- Complémentaire santé ;

POUR POSTULER
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur Emmanuel ANDRE, Directeur eandre@asmh39.fr et Monsieur Alexandre de WAURE, ade-waure@asmh39.fr