Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - + DE

Salaire

statutaire + indemnitaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Éducateur jeune enfant
  + expérience

Description de l'offre

Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent. Durée 6 mois.
Lieu de travail : Maison de la Petite Enfance, Pontonx-sur-l'Adour (Landes)

Descriptif de l'emploi :
Adjoint(e) de Direction, l'agent devra : exercer une action sociale, éducative, préventive et de coordination
auprès des enfants, s'attacher à favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs
potentialités intellectuelles, affectives et artistiques, contribuer à l'éveil et à l'apprentissage des enfants à la vie
sociale en créant un environnement riche et motivant.

En l'absence de la directrice, elle (il) devra assurer la fonction de continuité de direction et contribuer à
l'accompagnement et au soutien à la parentalité.


Missions / conditions d'exercice :
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent aura pour missions :
- de participer à l'élaboration du projet pédagogique
- veiller à la sécurité et au bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant en dehors de sa famille
- garantir l'accompagnement des enfants handicapés et l'accueil d'urgence dans le respect du règlement de
fonctionnement de la structure
- mener des actions d'éducation, d'animation, de prévention qui contribuent à l'éveil et au bien-être de chaque
enfant, en préservant le lien parent-enfant.
- garantir la mise en place et l'application du projet de vie, favorisant ainsi la cohérence du travail d'équipe
- proposer l'aménagement de l'espace et l'organisation de la vie quotidienne de la structure
- s'assurer de la prise en charge de l'enfant et de sa famille, effectuer au quotidien un travail de soutien et
d'observation
- proposer des activités de vie courante, individuelles, ou collectives favorisant le développement social et
l'autonomie
- assurer la maintenance des matériels éducatifs
- assurer l'accueil et le suivi des stagiaires dans la structure
- être disponible et à l'écoute des besoins des parents.

En l'absence de la directrice :
- coordonner l'intervention des différents agents
- veiller au respect et à l'application de la réglementation en vigueur tant pour les enfants, que pour le
fonctionnement de la structure dans le cadre de la fonction de continuité de direction
- veiller à la conduite des réunions, congés et à l'élaboration des plannings de travail des agents ainsi qu'à la
tenue des relations avec les partenaires extérieurs.
Peut être amené(e) à prendre des décisions dans le respect du projet de vie.



Profils recherchés :
Le candidat devra impérativement être titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.

Connaissances théoriques liées au métier :
- réglementation applicable pour les établissements médico-sociaux - connaissance des besoins
psychopédagogiques du jeune enfant et des réponses à y apporter - connaissances dans la gestion et
l'organisation d'une structure d'accueil du jeune enfant - connaissance de l'outil informatique (logiciel Domino) -
règles de sécurité et d'hygiène.

Connaissances pratiques nécessaires pour assurer le poste :
- sens de l'observation et analyse - organisation, animation et soutien de l'équipe - polyvalence dans le cadre des
missions confiées - travail en équipe, assiduité - adaptation et formation continue - autonomie - capacité à
rendre compte tant sur le travail fait que sur les problèmes rencontrés.
Comportement, relationnel, qualités personnelles attendues :
- devoir de réserve - secret professionnel - discrétion - aisance relationnelle avec l'équipe et les usagers -
disponibilité - diplomatie - adaptation - polyvalence - respect des horaires de travail - sens de la hiérarchie - sens
du service public - son action tient compte du projet parental.