Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

selon CCN66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Déclaration Sociale Nominative
• Logiciel de paie
• Établir un bulletin de paie
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Traitement paie

Description de l'offre

Moissons Nouvelles recherche un gestionnaire paie (F/H) en CDD de remplacement à temps plein.
- Poste basé à Nantes
- A pourvoir à partir de MAI 2025

Missions

Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction du pôle Grand Ouest, le(la) gestionnaire paie est chargé(e) de la gestion et du contrôle de la paie (salaires et charges sociales) dans le respect des procédures paies et de la règlementation applicable en matière de charges sociales et fiscales.

Vous réalisez la paie d'établissements de Moissons Nouvelles situés dans différents départements, dont la paie est centralisée. Votre intervention couvre la gestion d'environ 320 bulletins de paie par mois.

Vos principales responsabilités sont les suivantes

Réception, saisie et contrôle de cohérence des informations relatives aux salaires (absences, congés, éléments variables de paie ) en lien avec les services des Ressources Humaines ;
Etablissement, contrôle (conformité aux variables, contrôle des bases, cumul, taux calculés) et envoi des bulletins de paie dans le respect du calendrier ;
Etablissement des documents liés au solde de tout compte ;
Réalisation, contrôle et envoi des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance ) ;
Etablissement et contrôle des attestations de salaire pour indemnités journalières et le suivi des remboursements en lien avec les services financiers ;
Participation à la constitution des dossiers prévoyance pour longue maladie en lien avec les services des Ressources Humaines.

Profil

Titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une première expérience réussie. Dynamique et proactif, vous êtes capable de vous adapter à de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Vous avez le sens de la confidentialité et faites preuve d'un bon relationnel. Vous maîtrisez le pack office. La connaissance du logiciel Paye First (Cegi-Alfa) et de la convention collective du 15/03/1966 serait un plus.

Fonction

Gestionnaire paie (F/H)
Type de contrat

CDD à temps plein de 1 à 2 mois - à pourvoir à compter de MAI 2025. Coefficient selon la CCN66, grille conventionnelle Technicien supérieur (avec indemnité).