Responsable Paie - cabinet expertise-comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigé
• favoriser les relations clients Exigé
• manager et superviser Exigé

Description de l'offre

Responsable Paie (H/F)
Montélimar (26) / CDI / Temps plein

Vous êtes autonome en gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement structuré ? La partie RH vous intéresse mais vous aimeriez un accompagnement ?
Nous avons tout prévu : vous serez formé(e) sur les aspects RH, avec un partenariat solide avec un avocat pour répondre à toutes vos questions complexes !
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Un cabinet reconnu, une équipe engagée
Cabinet d'expertise comptable indépendant, implanté sur trois sites autour de Montélimar, nous accompagnons une clientèle variée avec exigence, proximité et engagement.
Notre équipe, à taille humaine, évolue dans un environnement de travail moderne, bienveillant et stimulant. Nous accordons une grande importance à la qualité des relations humaines, en interne comme avec nos clients.
Dans le cadre du renforcement de notre pôle social, nous recherchons un(e) Responsable Paie capable de porter, structurer et développer cette activité stratégique au sein du cabinet.
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Vos missions
En lien direct avec l'expert-comptable, nos directeurs de site, nos collaborateurs comptables et nos clients, vous pilotez l'activité sociale du cabinet, avec un rôle à la fois opérationnel, managérial et organisationnel.
Vos responsabilités principales :

Supervision de la paie
- Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel
- Gestion des bulletins de paie, DSN ..
- Gestion des entrées/sorties
- Gestion des procédures de rupture des contrats (démission, rupture conventionnelle, licenciement .)

Management et structuration du pôle social
- Encadrement d'une équipe de 2 gestionnaires paie
- Organisation des process, optimisation des outils, planification des échéances
- Veille technique et réglementaire
- Formation des gestionnaires de paies

Conseil client et accompagnement RH de premier niveau
- Réponse aux questions courantes en droit du travail
- Coordination avec notre avocat partenaire pour les situations complexes
- Relation directe et régulière avec les clients du cabinet
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Profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée en paie (3 ans minimum), idéalement en cabinet, et multi conventionnelle
Vous avez déjà encadré des collaborateurs paie
Vous êtes autonome, structuré(e), fiable et réactif(ve)
Vous avez le sens du conseil et de la relation client
La maîtrise de Silae est un plus (ou quadrapaie)
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Ce que nous vous offrons
Un cadre de travail agréable, basé à Montélimar
Un poste à responsabilités dans un cabinet en développement
Une équipe bienveillante et dynamique, qui valorise l'initiative
Un plan de formation individuel et collectif, pour développer vos compétences
Des perspectives d'évolution, en lien direct avec la direction
Des temps de convivialité réguliers (sorties, activités extra-pro, etc.)
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Envie d'échanger ?
Envoyez votre CV à : aude.roquain@mce-expertise.fr
Nous serons ravis de vous rencontrer et d'imaginer ensemble la suite de l'aventure.