Assistant administratif technique H/F
Offre publiée le 16/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ADMR
- Secteur d'activité
- Aide à domicile (Code NAF 88.10A)
Lieu de travail
29 - BANNALEC (Code postal 29380) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Animer, coordonner une équipe
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Utiliser les outils numériques
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Économie sociale
Titre pro RCSAD
Description de l'offre
L'ADMR du pays de Quimperlé (170 salariés - 6 antennes : Clohars, Moëlan, Riec sur Belon, Mellac, Bannalec, Scaër) recherche une personne qualifiée pour le poste d'Assistant Technique sur le secteur CLOHARS MOELAN ou SCAER BANNALEC
A la suite de votre formation RCSAD, pour accompagner au mieux les salariés dans leur mission et pour assurer votre rôle de coordination et de manager de proximité, il est important de bien maîtriser les bases du métier et de connaître le « terrain ».
Pour cela, nous vous proposons d'acquérir une expérience d'assistant technique dont les missions sont au sein de notre ADMR:
- Accueil clients et aides à domicile
- Gestion des plannings au quotidien (absences prévues, imprévues, nouvelle demande usager, absences).
- Gestion des absences et des remplacements (de la rédaction du contrat CDD à l'accueil du nouvel embauché)
- Facturation clients
Date limite dépôt candidature : 23 MAI 2025
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192NPBW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire de l'administration du personnel
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.