Aide soignant de NUIT et de JOUR (H/F)
Offre publiée le 16/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Selon grille indiciare
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- EHPAD GLORIANDE
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)
Compétences nécessaires
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent
Aide-soignant
Diplôme d'état aide soignant
Description de l'offre
Au sein d'un EHPAD de 75 lits, et placé(e) sous la responsabilité des IDE, de l'IDEC et du médecin coordinateur,
vous effectuez les missions suivantes :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort.
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient.).
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation.
- Soins préventifs.
- Informer la personne des soins courants dispensés.
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne.
Nous proposons actuellement des missions de remplacements sur des postes de JOUR et de NUIT :
=> Travail en 10h30 pour les postes de NUIT.
=> Travail en 11h75 pour les postes de JOUR.
Rémunération selon grille indiciaire; primes et SEGUR compris
Reprise ancienneté.
Contrat à temps plein mais possibilité de temps partiel.
Nous acceptons aussi les faisant fonction (personne non diplômé) avec possibilité de passer une VAE ultérieurement.
CDD 3 mois ou plus renouvelable
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192NBWV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.