Ambulancier / Ambulancière (H/F)
Offre publiée le 15/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H Station assise prolongée (35H Station assise prolongée)
- Expérience
- Débutant accepté - AVOIR LE D.E.A ou C.C.A
- Salaire
- % SMIC selon âge
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- latillé ambulances
- Secteur d'activité
- Transports de voyageurs par taxis (Code NAF 49.32Z)
Compétences nécessaires
- Techniques de désinfection des surfaces
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Ambulance
- Véhicule de catégorie D (véhicule sanitaire léger -VSL- destiné au transport en position assise)
- Manutention de patients
- Installer une personne, un client
- Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
- Conduire un véhicule léger
- Réaliser l'entretien du matériel
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Formations nécessaires
-
Aucune formation scolaire Exigé
Sauvetage secourisme travail
PSC 1
Description de l'offre
Vous souhaitez devenir Ambulancier/ère diplômé(e) ?
En contrat d'apprentissage, vous alternerez les périodes de formation à l'IFAS du CHU de Poitiers et les périodes de travail dans l'entreprise. A l'issue de votre formation, vous aurez en charge d'amener les patients de leur domicile à un rendez-vous médical (hôpital, médecin en ville, centre d'examen,...) ou à faire des transports sanitaires.
Vous assurerez la sécurité des personnes que vous transporterez et prendrez en charge les documents administratifs nécessaires au transport à effectuer.
Pour intégrer la formation en apprentissage, vous devez impérativement avoir :
- le PSC1
- le permis B en état de validité et non probatoire.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192MLSM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ambulancier / Ambulancière (Code ROME : J1305)
Autre appellation de l'offre : Ambulancier / Ambulancière
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.