Agent d'accueil et de recouvrement (H/F)
Offre publiée le 15/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée de travail
- temps partiel - 24H Travail en journée (temps partiel - 24H Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT INTERIM
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
68 - Colmar (Code postal 68000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous recherchons pour notre client, un agent d'accueil et de recouvrement (H/F) à Colmar en intérim.
Les horaires sont de 24 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR.
- Accueil physique et téléphonique des salariés pour les situations de recouvrement
- Gestion des opérations de recouvrement des créances.
- Suivi administratif des dossiers clients.
- Respect des procédures internes en vigueur.
Modalités du contrat :
- Contrat en intérim
- Horaires de travail : 24 heures par semaine.
Rémunération :
- Salaire horaire compris entre 12 et 14EUR.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Niveau d'étude BAC minimum (recouvrement, comptabilité, gestion,...)
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
- Bon relationnel client
- Aisance avec les chiffres
- Sens de l'organisation
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192MDLY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Commercial / Commerciale auprès des particuliers (Code ROME : D1403)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recouvrement de créances
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.