Technicien Parc et Maintenance poids lourds et véhicules légers (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 14.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé D - Transport de personnes Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Console de contrôle
• Lecture de chronotachygraphe
• Législation sociale
• Logiciel professionnel d'exploitation de transport de personnes
• Outils de planification
• Réglementation du transport de personnes
• Réglementation liée aux véhicules
• Règles de sécurité des biens et des personnes
• Systèmes d'Aide à l'Exploitation et à l'Information Voyageurs - SAEIV
• Utilisation de matériel de navigation
• Contrôler une opération de transport
• Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Assurer la protection des personnes en situation d'incident ou d'accident
• Contrôler la conformité des données
• Gérer un parc de véhicules
• Prévenir et résoudre les conflits
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Mécanique automobile

Description de l'offre

Les missions :
- Petites Réparations et entretiens des véhicules VL et PL (transports en commun), et des équipements, des appareils de billettique, des chauffages auxiliaires et des climatisations (formation possible) .
-Mesurer régulièrement l'état des pièces d'usure et anticiper leur défaillance
-Réaliser des diagnostiques suite aux défaillances et aux pannes.
-Organiser le stationnement des véhicules et optimiser les espaces pour faciliter les accès
- Conseiller les salariés concernant l'utilisation des équipements et des véhicules.
-Préparation et passage des véhicules aux contrôles techniques et des équipements aux contrôles périodiques.
-Intervention à l'extérieur de l'entreprise pour diagnostiquer une panne ou faire une réparation, pour porter assistance à un conducteur (chainage, accident, changement d'une roue, .)
-S'assurer de manière générale que les conditions techniques et humaines sont réunies pour que la sécurité des salariés et des usagers ne soit pas remise en cause.
- Conduite des véhicules : fourgons atelier, engins et remorques utilisés dans la société (selon les permis et aptitudes).

Compétences minimum requises :
- Connaissances dans le domaine mécanique
- Savoir accomplir les entretiens et dépannages courants des véhicules
- Savoir prendre des initiatives, être organisé et méthodique
- Permis D exigé
- Permis B

Qualités requises souhaitées :
- Investissement
- Autonomie
- Esprit d'équipe

Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport

Références du poste dans la convention collective : groupe 5.
Salaire indicatif : 14 € brut/ heure

Durée mensuelle de travail : 151.67 heures

Type de contrat : CDI
Période d'essai : 1 mois

Lieu de travail : Briançon.

Déplacements : Possibles.

Hiérarchie : La personne recrutée travaillera sous les ordres et le contrôle du directeur technique.