Animateur périscolaire H/F matin et cantine entretien locaux

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 12H17/semaine Travail en journée (Temps partiel - 12H17/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

grille indiciaire Fonction Publique

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Description de l'offre

prise de poste au 28 aout : Adresser lettre de motivation et CV avant le 30 mai 2025 à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont ou par mail
Missions d'animation : encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans
respecter et faire respecter les consignes de sécurité et de vie collective en ce qui concerne les personnes,le matériel et les locaux utilisés. mettre en place des ateliers d'animation : activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives etcollectives adaptées à l'âge et aux attentes des enfants, tout en tenant compte de leur rythme.
Jours et horaires de travail :
En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi)
Animation du temps de cantine : de 12h à 13h45 soit 1h45 par jour d'école
Entretien des locaux : de 16h15 à 18h15 soit 2h par jour d'école + ménage des petites vacances : 5h parpériode et 10h pendant les grandes vacances.
Qualités requises
- Expérience de l'animation auprès des enfants, savoir gérer les conflits
- Savoir se faire respecter et respecter les enfants, bon contact - Être d'humeur égale et faire preuve de patience avec les enfants
- Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
- Capacité d'adaptation et de communication : s'adapter à des consignes en fonction des interlocuteurs(directeur d'école, communauté de communes...)
- Rigueur dans l'organisation
- Sens du travail en équipe : être dans une attitude dynamique et bienveillante pour l'ensemble de sescollègues. - Autonomie et initiative
- Sens des responsabilités
- Dynamique et créatif - Capacité d'initiative
- Ponctualité et disponibilité
- maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Connaissance des produits d'entretien et de leurs conditions d'utilisation
- respect des consignes de sécurité au travail - Sens des responsabilités et de l'organisation (anticipation, gestion du temps)
- Aptitude à rendre compte de son action et des dysfonctionnements ou difficultés rencontrées