Médecin du travail LOT (46) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 7500.0 Euros à 9000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
• Planifier des bilans de santé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Preventiel, Suite office 365

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Santé
  CES ou DES de médecine du travail.

Description de l'offre

Le SRAS Santé au Travail recherche :

1 Médecin du Travail (H/F), en CDI, poste basé à Cahors, dans le Lot (46).

Déplacements ponctuels à prévoir sur le nord du département.

Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours. Possibilité d'organiser ce temps de travail.

Rémunération selon expérience et ancienneté dans la fonction.

Diplômé d'état, CES ou DES de médecine du travail.

Postes également ouverts à des médecins collaborateurs.

Il animera et coordonnera une équipe pluridisciplinaire dédiée.

A pourvoir immédiatement.

Au cœur de l'OCCITANIE, proche de Toulouse, la ville de Cahors et le département du Lot ont plus d'un atout pour conjuguer une vie professionnelle et personnelle de qualité.
La connaissance des métiers du BTP est souhaitée, ainsi que le goût du terrain et de l'entreprise.
18 médecins, 14 infirmiers ST, 17 IPRP, 18 ASST, 4 Assistants Sociaux se partagent le territoire et font du SRAS un service pluridisciplinaire de référence dans le secteur du BTP.

Le SRAS Santé au Travail - 11 Boulevard des Récollets 31400 Toulouse - est une association loi 1901, créée en juillet 1949 par les responsables des Fédérations Régionales et Départementales du BTP et Activités Annexes, réunissant 7000 adhérents sur Midi-Pyrénées et représentant plus de 70 000 salariés. Les acteurs du BTP ont voulu assurer ainsi, dans leurs entreprises aux métiers et aux risques bien spécifiques, la surveillance de leur personnel et la prévention de ses risques.

Adresser CV + lettre de présentation + prétentions.