Câbleur aéronautique H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Annuel de 32000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Donnez un nouvel élan à votre carrière en intégrant un acteur reconnu du secteur aéronautique, où vos compétences feront la différence dès le premier jour.

Vos missions principales incluront :

* Lire et interpréter les plans et documents techniques liés aux projets aéronautiques.
* Préparer et réaliser les câblages électriques dans le respect des normes en vigueur et des consignes de sécurité.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de production et de qualité afin de garantir la faisabilité technique et économique des projets.
* Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration continue.
* Piloter les projets de câblage depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production.
* Veiller à la conformité des installations électriques avec les réglementations et standards applicables.

Vous serez également chargé(e) :

* De former les équipes de production aux nouvelles méthodes et outils.
* D'assurer la rédaction et la mise à jour de la documentation technique et des procédures associées.
*

Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :

* Formation : Bac+2 en Électrotechnique, Électronique ou équivalent.
* Minimum 3 années d'expérience en préparation de câblages électriques, idéalement dans le secteur aéronautique.
* Connaissance approfondie des normes aéronautiques et des procédures de sécurité.
* Maîtrise des outils de conception et de gestion de projet (AutoCAD, MS Project, etc.).
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents départements.
* Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.

Les avantages à nous rejoindre :

* Un environnement de travail dynamique et innovant
* Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
* Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de recrutement :

* Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
* Entretien technique avec le responsable du département Aéronautique
* Validation des compétences et proposition d'embauche