Valet / Femme de chambre (H/F)
Offre publiée le 15/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Saisonnier - 5 Mois
- Durée de travail
- temps partiel - 24H Travail en journée (temps partiel - 24H Travail en journée)
- Expérience
- 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.0 Euros sur 0.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SOCIETE VANNETAISE D HOTELLERIE 2
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Compétences nécessaires
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge Exigé
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Exigé
- Désinfecter et décontaminer un équipement Exigé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
Description de l'offre
Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la responsable d'étages et les référentiels définis par la marque .
Veille à rendre la chambre et les locaux agréables et la mise en place harmonieuse
Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie à la responsable d'étages
S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre
Applique la procédure de gestion des objets trouvés
Trie et compte les pièces de linge sale avant leur envoi en lingerie
Respecte les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel et les consignes d'utilisation des produits d'entretien
Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge
Est responsable du nettoyage quotidien de son chariot et de son remplissage
45 Minutes de pause le midi
2 jours de repos consécutifs par semaine / Travail le week end
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192LVFB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'étage (Code ROME : G1501)
Autre appellation de l'offre : Valet / Femme de chambre
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.