Intervenant Social - Dispositif IML (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Selon la convention collective 1966

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  CESF, Educateur Spécialisé, AS

Description de l'offre

Missions Principales :
- Etude et suivi des demandes d'admission, entretien d'admission au Dispositif
- Informations sur le Dispositif auprès des établissements dn@ et lien régulier avec les Equipes
- Aide à l'installation : ameublement de première nécessité, ouverture des fluides
- Aide à l'appropriation de l'environnement du logement
- Conseils pour l'entretien du lieu de vie occupé
- Mise en place d'entretiens réguliers au bureau du service et visites à domicile régulières
- Aide à la gestion budgétaire et à la gestion des fluides
- Rappel des droits et des obligations des locataires
- Animation d'ateliers collectifs relatifs au logement
- Accompagnement et relais à la fin de la mesure d'accompagnement
- Participation aux actions ou rencontres partenariales
- Préparation et participation aux réunions de concertation et diverses commissions avec les partenaires institutionnels
- Participation à l'élaboration des tableaux de suivi de l'activité
- Participation aux instances de concertation de la structure et du Pôle
- Participation à la captation de logements par des contacts réguliers avec les bailleurs sociaux, collectivités territoriales et propriétaires privés

Qualifications :
L'un de ces diplômes est requis pour le poste :
- Diplôme requis : Diplôme du secteur médico-social (Educateur spécialisé, CESF, Assistant de service social.)


Aptitudes professionnelles :
- Capacité relationnelle, d'écoute, de médiation et de gestion des conflits (capacité d'anticiper, de reconnaitre et de régler les conflits)
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Esprit d'équipe et qualités collaboratives
- Discrétion professionnelle
- Facilité d'adaptation à son environnement de travail
- Capacité d'analyse
- Connaissance des données administratives et socio-économiques liées à l'action sociale
- Technique de conduite d'entretien

Poste à pourvoir immédiatement