Équipier / Équipière d'hôtel (H/F)

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Offre publiée le 15/05/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Saisonnier - 2 Mois
Durée de travail
41H Autre (41H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
selon profil
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SAS LE BLIZZARD

Adresse légendaire suspendue à 1850 mètres d'altitude, dans le village de Val d'Isère, l'une des plus belles stations de ski du monde, Le Blizzard et La Mourra cultivent un mode de vie chaleureux, familial et authentique. Ce sont également plus de 50 métiers de l'hôtellerie-restauration incarnés par près de 200 collaborateurs.

Secteur d'activité
Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)

Lieu de travail

73 - VAL D ISERE (Code postal 73150) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Description de l'offre

***** Saison été 2025 *****
Poste logé et nourri.
CDD saisonnier 2 mois juillet/août - à pourvoir fin juin 2025.

Pour notre Service Housekeeping, nous recherchons nos futurs équipiers H/F.

Au sein d'une équipe de 20 personnes, l'équipier(e) a un rôle prépondérant pour l'image de nos établissements.
Sous la responsabilité de la gouvernante et de ses assistant(e)s, vous êtes garant(e) de la propreté des parties communes et des offices.
Avant tout reconnu(e) pour votre sens du détail, de la qualité et de l'hygiène, vous savez travailler en équipe. Réactif(ve) et méthodique dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées, vous assurez une expérience agréable et confortable à nos hôtes pendant leur séjour. Une première expérience est un plus.

ENTRETIEN:
Dans les parties communes:
- Assurer le nettoyage et l'entretien des lieux publics de l'hôtel dans le respect des procédures et délais (hall, escaliers, sanitaires)
- Maintenir la propreté des différents points d'accès de l'hôtel : escaliers, ascenseurs, couloirs, parvis de l'hôtel ...
- Nettoyer, entretenir, remettre en ordre l'espace "personnel" de l'hôtel (bureaux, réfectoire des salariés, vestiaires, ...)
- Effectuer de manière quotidienne des missions de grand nettoyage dans les différents espaces de l'hôtel : restaurant, spa, réception, ...
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Répondre à toutes demandes de l'équipe des Gouvernants

Dans les étages :
- Assurer et contribuer quotidiennement à la prise en charge et l'approvisionnement des offices en linge propre, ... (comptage, tri, livraison)
- Assurer le nettoyage des balcons et des vitres dans les chambres en arrivée,
- Apporter un soutien dans les étages si besoin,
- Répondre à toute demande spécifique de la gouvernante

MATERIEL ET APPROVISIONNEMENT
- Dans les réserves : ranger quotidiennement, entretenir le matériel, approvisionner et ranger les produits d'accueil et les produits d'entretien ;
- Effectuer l'inventaire des produits d'entretien et veiller au bon réapprovisionnement
- Assurer la réalisation de petits travaux (installation de lits supplémentaires/bébés, déplacement de meuble, détartrage de la robinetterie, nettoyage de moquettes, etc.)
- Aider au fonctionnement de la lingerie (chargement des machines à laver, ...), assurer la descente et le comptage du linge à déposer dans le local.

COMMUNICATION
- Prendre connaissance des informations laissées lors du shift précédent, et faire de même en fin de shift, faire remonter les informations à la Gouvernante

PROFIL RECHERCHÉ:
- Discrétion, minutie et rigueur
- Sens de la propreté et du service
- Réactivité et rapidité dans l'exécution du travail, soigneux(se) et très organisé(e)
- Expérience avec les équipements et produits de nettoyage professionnel serait un plus

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192LPHZ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)

Autre appellation de l'offre : Équipier / Équipière d'hôtel

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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