Conditionneur H/F de cartes de collection (H/F)
Offre publiée le 14/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- PROFESSIONAL CARDS AUTHENTICATOR
- Secteur d'activité
- Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses (Code NAF 74.90B)
Compétences nécessaires
- Gestes et postures de manutention
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Conditionner des produits
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts Exigé
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Formations nécessaires
- Bac ou équivalent
Description de l'offre
PCA est la première entreprise européenne de certification de cartes de collection.
Son but est de fournir aux collectionneurs de cartes Pokémon et Magic un service de notation et de protection de leurs cartes.
Dans le cadre de son développement, PCA recherche un Opérateur de conditionnement et contrôle qualité (H/F).
Locaux situés à Paris 16
Du lundi au vendredi de 13h00 à 21h00
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Profil recherché
La connaissance des cartes et extensions Pokémon n'est pas une obligation mais est un avantage.
Être extrêmement méticuleux; organisé et rigoureux.
Les profils ayant une expérience ou une formation liée à une activité de travail de précision seront favorisés (Restauration du Patrimoine; maquettiste; production en salle blanche; etc..)
Nombre d'heures : 35 par semaine
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Période de travail de 7 Heures (et 1h de pause déjeuner)
Repos le week-end
Travail en journée
Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192LJLX
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de conditionnement (Code ROME : H3302)
Autre appellation de l'offre : Conditionneur / Conditionneuse main
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.