Chargé de promotion et du recrutement d'étudiants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H50 Autre (38H50 Autre)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Fixé selon l'expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de vente et de promotion
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Réaliser le compte rendu d'une animation commerciale
• Relayer la communication de son entreprise auprès des points de vente de son réseau
• Relayer les opérations marketing (publicités sur les lieux de vente, promotions, campagnes…)
• Utiliser les outils numériques
• Veiller à diffuser une bonne image de son entreprise auprès des points de vente de son réseau
• Recrutement d'étudiants

Description de l'offre

Au sein de la Direction des Formations, rattaché(e) au Responsable du pôle Marketing et Admissions, vous intégrerez une équipe de 4 personnes.

Votre mission principale sera de contribuer au développement du recrutement d'étudiants pour les formations de CentraleSupélec et au renforcement de sa notoriété, en menant des actions de prospection, de communication et de développement en lien avec les équipes internes et partenaires externes.
Activités principales
A ce titre, vos activités seront les suivantes :

- Gérer la promotion d'un portefeuille de formations.

- Mettre en œuvre des campagnes de prospection (visites d'établissements, participer à des conférences, salons, webinars, e-mailings, etc.).

- Assurer la promotion et la vente des formations auprès de candidats et de prescripteurs et les suivre tout au long de leur parcours jusqu'à leur inscription définitive.

- Assurer un suivi personnalisé des prospects et des candidats (information, accompagnement, relance).

- Participer et animer des événements promotionnels (présentation dans des établissements, JPO, forums, webinars, salons, soirées Alumni.).

- Développer et animer des réseaux de partenaires, d'anciens élèves et de prescripteurs.

- Collaborer avec les équipes pédagogiques, administratives, d'admissions et marketing pour améliorer les procédures d'admission et la qualité des élèves intégrés.

- Contribuer à la production de supports de communication et d'argumentaires.

- Réaliser une veille de marché pour affiner les stratégies de promotion et de recrutement.

Particularités ou contraintes du poste :
Des nombreux déplacements en France et en Europe sont à prévoir.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 minimum) en école de commerce ou vente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en vente b2c, idéalement dans la formation ou les services.
Vous avez connaissance approfondie des attentes et standards du secteur éducatif.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel.
Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe et en transversalité avec diplomatie, avec l'ensemble des partenaires internes (marketing, communication, pédagogie) et externes.
Vous avez des compétences avérées en prospection commerciale et une forte capacité à gérer des relations clients de haut niveau.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance téléphonique et capacité à relancer efficacement les prospects.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel pour le reporting et le traitement de données), de CRM ainsi que les réseaux sociaux.
Vous savez organiser vos activités avec rigueur et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie.
La maitrise de l'anglais (C1) est obligatoire pour échanger avec des publics internationaux, une troisième serait un plus.

Informations complémentaires
Lieu de travail : Campus de Gif-sur-Yvette
Date de début : 01/09/2025
CDI : temps plein
Statut : Titulaire ou contractuel de droit public